Książki ekonomiczne
0 produktów   0 PLN
Liczba produktów: 0
Znajdź    
      O nas       Klub książki       Regulamin       Zestawy       Promocje       Aktualności       Autorzy       Partnerzy       Kontakt

Kapitał ludzki a innowacyjność gospodarki Chin Tomasz Bieliński

Kapitał ludzki a innowacyjność gospodarki Chin
Produkt dostępny

ISBN: 978-83-208-2233-5
Cena katalogowa: 54.90 PLN
Cena po rabacie:  46.67 PLN
Oszczędzasz: 8.23 PLN


Od wielu lat gospodarka Chin rozwija się szybko i Chiny równie szybko nadrabiają zaległości względem innych państw. W książce autor zidentyfikował uwarunkowania rozwoju kapitału ludzkiego, co wpływa na innowacyjność chińskiej gospodarki. Przedstawił więc: istotę kapitału ludzkiego i jego wpływ na innowacyjność, historyczne uwarunkowania rozwoju kapitału ludzkiego i innowacyjności w Chinach, edukację jako czynnik rozwoju kapitału ludzkiego, wpływ migracji na kapitał ludzki Chin, oddziaływanie chińskiej kultury na innowacyjność gospodarki, wpływ rozwoju nowych technologii na wzrost kapitału ludzkiego, politykę władz państwowych Chin wspierającą innowacyjność, badania naukowe w Chinach.

 

Książka jest przeznaczona dla osób już współpracujących lub zamierzających podjąć współpracę z partnerami z Chin, osób interesujących się rolą Chin w gospodarce światowej, a także studentów ekonomii, zarządzania, politologii.

Liczba stron 212
Rok wydania 2016
Miejsce wydania Warszawa
Wydanie I
Oprawa miękka
Format B5

Spis treści

 

Wstęp

 

1. Kapitał ludzki i jego wpływ na innowacyjność gospodarki w teorii ekonomii
1.1. Kapitał ludzki w historii myśli ekonomicznej
1.2. Teoretyczne koncepcje wpływu kapitału ludzkiego na wzrost innowacyjności gospodarki
1.3. Czynniki rozwoju kapitału ludzkiego i ich wpływ na innowacyjność
1.4. Wnioski

 

2. Historyczne uwarunkowania rozwoju kapitału ludzkiego i innowacyjności w Chinach
2.1. Rozwój cywilizacji chińskiej i przełomowe wynalazki
2.2. Cesarstwo chińskie jako światowy lider gospodarczy i technologiczny
2.3. Nauka i edukacja w historii Chin
2.4. Wnioski

 

3. Edukacja jako czynnik rozwoju kapitału ludzkiego
3.1. Rozwój edukacji w Chińskiej Republice Ludowej
3.2. Jakość edukacji w Chinach
3.3. Kształtowanie polityki edukacyjnej ChRL w kontekście preferowanych kierunków studiów a wspieranie innowacyjności gospodarki
3.4. Wnioski

 

4. Wpływ migracji na kapitał ludzki Chińskiej Republiki Ludowej
4.1. Imigracja jako szansa na wzbogacenie kapitału ludzkiego ChRL
4.2. Wpływ emigracji na kapitał ludzki i innowacyjność gospodarki ChRL
4.3. Migracje wewnętrzne i urbanizacja jako ważne elementy kształtujące kapitał ludzki Chin
4.4. Wnioski

 

5. Wpływ kultury chińskiej na innowacyjność kapitału ludzkiego
5.1. Wymiary kultury chińskiej i ich wpływ na innowacyjność gospodarki
5.2. Chińska filozofia oraz religia a innowacyjność gospodarki
5.3. Język chiński i guanxi jako elementy kultury ważne dla innowacyjności gospodarki Chin
5.4. Wnioski

 

6. Wpływ rozwoju telekomunikacji oraz dostępu do Internetu na wzrost kapitału ludzkiego Chin
6.1. Dostępność środków telekomunikacji w Chinach
6.2. Wykorzystanie Internetu w Chinach a rozwój kapitału ludzkiego i innowacyjności gospodarki
6.3. Cenzura Internetu jako element ograniczający rozwój kapitału ludzkiego Chin
6.4. Wnioski

 

7. Wpływ władz państwowych na rozwój innowacyjności w ChRL
7.1. Plany i programy wspierające innowacyjność gospodarki Chin
7.2. Najważniejsze instytucje wspierające innowacyjność gospodarki ChRL
7.3. Elementy polityki władz Chińskiej Republiki Ludowej ograniczające rozwój kapitału ludzkiego i innowacyjności gospodarki
7.4. Wnioski

 

8. Innowacyjność gospodarki Chin na tle gospodarki światowej
8.1. Kapitał finansowy i ludzki zaangażowany w badania i rozwój
8.2. Efekty prowadzonych prac badawczo-rozwojowych
8.3. Rola badań naukowych w Chinach
8.4. Wnioski

 

Podsumowanie

 

Bibliografia

 

Spis rysunków

 

Spis tabel

© 2010 Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Wszelkie prawa zastrzeżone.
Projekt & cms: www.zstudio.pl