PWE

Spis treści

Wstęp

 
Rozdział 1. Podstawy, cechy i formy sprawowania władzy w organizacjach gospodarczych
1.1. Istota i źródła władzy
1.2. Typologia organizacji gospodarczych działających w Polsce
1.3. Cechy i funkcje władzy w organizacjach gospodarczych
1.4. Ewolucja struktur i form sprawowania władzy
 

Rozdział 2. Rola kadry kierowniczej w działalności współczesnych organizacji gospodarczych
2.1. Pozycja menedżerów w strukturze władzy według wybranych koncepcji zarządzania
2.2. Funkcje kadry kierowniczej w organizacjach gospodarczych
2.3. Organizacyjne i kadrowe uwarunkowania sprawnego wykonywania funkcji menedżerskich 
 

Rozdział 3. Funkcjonowanie menedżerów w strukturach władzy organizacji gospodarczych w Polsce
3.1. Wielopodmiotowy układ władzy w spółce akcyjnej
3.2. Miejsce i zadania kadry kierowniczej w strukturach władzy holdingu
3.3. Polscy menedżerowie w przedsiębiorstwach międzynarodowych
3.4. Przekształcenia w układzie ról i stanowisk kierowniczych
 

Rozdział 4. Postawy kadry kierowniczej wobec głównych problemów władzy w organizacjach gospodarczych
4.1. Ewolucja postaw naczelnej kadry kierowniczej w procesie transformacji polskiej gospodarki
4.2. Cele działalności spółek kapitałowych w ocenie prezesów zarządów
4.3. Opinie menedżerów na temat źródeł i skutków konfliktów w strukturze władzy spółek kapitałowych
4.4. Stosunek kierowników do zmian w sferze władzy i zasobów organizacji 205
 

Rozdział 5. Proces przygotowania menedżerów do profesjonalnego działania w strukturach władzy
5.1. Cechy demograficzno-zawodowe naczelnej kadry kierowniczej polskich organizacji gospodarczych
5.2. Przekształcenia w systemach doboru i doskonalenia menedżerów
5.3. Kształtowanie rezerwowej kadry kierowniczej

 
Podsumowanie
Bibliografia