
Zarządzanie personelem Monika Kostera

| Liczba stron | 144 |
| Rok i miejsce wydania | Warszawa 2010, wznowienie bez zmian |
| Oprawa | miękka |
| Dodatkowe informacje | nie |
Spis treści
Wprowadzenie
1. Kultura organizacyjna
2. Polityka personalna i strategiczne zarządzanie potencjałem społecznym
- Polityka personalna
- Zarządzanie strategiczne potencjałem społecznym
3. Planowanie zatrudnienia
- Prognozowanie
- Prognozowanie zapotrzebowania na personel
- Prognoza podazy personelu
- Porównanie popytu z podażą
4. Rekrutacja i selekcja pracowników
- Rekrutacja
- Selekcja
- Alternatywy rekruatcji i selekcji
5. Ocena pracowników
- Metody oceny
- Przykład kwestionariusza oceny pracownika
6. Wynagrodzenia
- Płaca
- Inne wynagrodzenia materialne
- Kariera
- Misja
- Polityka wynagrodzeń
7. Kształcenie i rozwój personelu
- Kształcenie i rozwój jako inwestycja
- Rozwój poprzez realizację kariery profesjonalnej. Planowanie karier
8. Organizacja działu personalnego
Słowniczek podstawowych pojęć




