Wybierz kategorięZarządzanie personelem Monika Kostera
ISBN: 978-83-208-1917-5
Cena katalogowa: 29.90 pln Cena brutto: 26.91 PLN
Oszczędzasz: 2.99 pln
Podręcznik obejmuje podstawy zarządzania personelem, obudowane praktycznymi przykładami. Ta ważna dziedzina zarządzania dostarcza metod i technik pozwalających ograniczyć koszty funkcjonowania firmy, rozwiązać wiele jej codziennych problemów, podnieść skuteczność i efektywność działania na rynku.
Spis treści
Wprowadzenie 1. Kultura organizacyjna 2. Polityka personalna i strategiczne zarządzanie potencjałem społecznym - Polityka personalna - Zarządzanie strategiczne potencjałem społecznym 3. Planowanie zatrudnienia - Prognozowanie - Prognozowanie zapotrzebowania na personel - Prognoza podazy personelu - Porównanie popytu z podażą 4. Rekrutacja i selekcja pracowników - Rekrutacja - Selekcja - Alternatywy rekruatcji i selekcji 5. Ocena pracowników - Metody oceny - Przykład kwestionariusza oceny pracownika 6. Wynagrodzenia - Płaca - Inne wynagrodzenia materialne - Kariera - Misja - Polityka wynagrodzeń 7. Kształcenie i rozwój personelu - Kształcenie i rozwój jako inwestycja - Rozwój poprzez realizację kariery profesjonalnej. Planowanie karier 8. Organizacja działu personalnego Słowniczek podstawowych pojęć © 2010 Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Wszelkie prawa zastrzeżone. |
