EU Work-life Balance Directive and the issues of family life model and equal treatment of men and women
The article is devoted to models of trade union association of officers employed on an administrative basis. This mainly applies to officers of the Police, Border Guard, Prison Service and the Customs and Tax Service. The statutory changes of 2019 introduced mechanisms of qualitative pluralism to the organization of trade unions of these groups of officers.
References
References/Bibliografia
Baran, K. W. (1998). Procedury rejestrowe w zbiorowym prawie pracy. In B. M. Ćwiertniak (Ed.), Prawo pracy, ubezpieczenia społeczna, polityka społeczna. Wybrane zagadnienia. Opole.
Baran, K. W. (2002). Zbiorowe prawo pracy. Kraków.
Florek, L. (2000). Zakres ograniczeń wolności związkowych (art. 59 ust. 4 Konstytucji). Państwo i Prawo, (12).
Grzebyk, P i Pisarczyk, Ł. (2019). Krajobraz po reformie. Zbiorowa reprezentacja praw i interesów zatrudnionych niebędących pracownikami. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (1).
Hajn, Z. (2012). Związkowe przedstawicielstwo pracowników zakładu pracy w Polsce — ewolucja, stan obecny, przyszłość. In Z. Hajn (Ed.), Związkowe przedstawicielstwo pracowników zakładu pracy. Warszawa.
Szpila, J. (2008). Status prawny funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego a funkcjonariuszy Policji na tle wolności koalicji. Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej.
Świątkowski, A. (2008). Międzynarodowe prawo pracy. Tom. I/3, Nb. 20. Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck.
Tomaszewska, M. (2014). In K. W. Baran (Ed.), System prawa pracy. Tom V. Zbiorowe prawo pracy. Warszawa: Wolters Kluwer.
Unterschütz, J. (2013). Wybrane problemy ograniczenia swobody koalicji w świetle prawa międzynarodowego i Konstytucji RP. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (10).
Włodarczyk, M. (2014). In K. W. Baran (Ed.), System prawa pracy. Tom V. Zbiorowe prawo pracy. Warszawa: Wolters Kluwer.