Najlepsze ceny Specjalne oferty dla członków klubu książki PWE Najtańsza dostawa
dr Alicja Winnicka-Wejs
ORCID: 0000-0001-8263-8064
dr Alicja Winnicka-Wejs Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach.
DOI: 10.33226/1231-7853.2019.12.10
JEL: M14

W artykule scharakteryzowano wolontariat pracowniczy jako narzędzie CSR, podkreślając jego rolę w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Przedstawiono wybrane definicje wolontariatu pracowniczego i jego formy. Przeanalizowano dobre praktyki wolontariatu pracowniczego z lat 2016-2018 pod kątem realizacji Celów Zrównoważonego Rozwoju oraz wskazano określone korzyści z jego stosowania w organizacjach. Ponadto opisano wyniki własnego badania empirycznego przeprowadzonego wśród wybranej grupy wolontariuszy, dotyczącego kompetencji rozwijanych w trakcie działalności wolontaryjnej. 

Słowa kluczowe: wolontariat pracowniczy; społeczna odpowiedzialność biznesu; zarządzanie zasobami ludzkimi

dr Alicja Winnicka-Wejs

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach.