Protection of whistleblowers in the Polish legal system in perspective of future implementation of the Directive (EU) 2019/1937 of the European Parliament and of the Council on the protection of persons who report breaches of Union law: Key issues

The study deals with key problems related to the implementation of Directive 2019/1937 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2019 on the protection of persons who report breaches of Union law, which introduces uniform rules for the protection of whistleblowers for the entire European Union. The expiry of the deadline for its implementation provided for in the Directive has contributed to the assessment of the nature of the secondary legislation contained therein, which may also be relevant in subsequent disputes related to potential allegations of its incorrect transposition. The problem of the proposed scope of the subject matter of notification, which determines protection, contained in the draft law on the protection of persons who report violations of the law, was also analyzed as it does not take into account the international obligations of the Republic of Poland, emphasized in the case law of the European Court of Human Rights. The study also deals with the deficit of legal protection measures for whistleblowers in the planned Polish law.

Bibliografia/References

Ahlt, M. i Szpunar, M. (2011). Prawo europejskie. Warszawa.

Bartosiewicz, A. (2009). Efektywność prawa wspólnotowego w Polsce na przykładzie VAT. Warszawa.

Beck, J. R. (2000). The False Claims Act and the English Eradication of Qui Tam Legislation. North Carolina Law Review, 78(3).

Johnson, R. (2003). Whistle-Blowing: When It Works-And Why. Boulder. https://doi.org/10.1515/9781685857264

Jubb, P. B. (1999). Whistleblowing: A Restrictive Definition and Interpretation. Journal of Business Ethics, (1). https://doi.org/10.1023/A:1005922701763

Kagiaros, D. (2021). Reassessing the framework for the protection of civil servant whistleblowers in the European Court of Human Rights. Netherlands Quarterly of Human Rights, (3). https://doi.org/10.1177/09240519211044955

Kiššová, S. (2021). Protection of Whistleblowers by the European Union, the Council of Europe and the European Court Of Human Rights. Slovak Yearbook of European Union Law, (1). https://doi.org/10.54869/syeul. 2021.1.267

Kobroń, Ł. (2013). Whistleblower strażnik wartości czy donosiciel. Palestra, (11–12).

Kobroń-Gąsiorowska, Ł. (2019). Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie ochrony osób zgłaszających przypadki naruszenia prawa Unii (whistleblowing) — jej wpływ na polskie prawo pracy — wybrane uwagi. W: B. Godlewska-Bujok i K. Walczak (Red.), Różnorodność w jedności. Studia z zakresu prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i polityki społecznej. Księga pamiątkowa dedykowana Profesorowi Wojciechowi Muszalskiemu. Warszawa.

Kobroń-Gąsiorowska, Ł. (2021). Whistleblowing: the Development of Whistleblowing Laws in the United States and Europe (De Lege Ferenda Remarks). Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej, (2). https://doi.org/10.4467/25444654SPP.21.012.13402

Kurcz, B. (2004). Dyrektywy Wspólnoty Europejskiej i ich implementacja do prawa krajowego. Kraków.

Le Riche, J. (1995). Protection for Employee Whistleblowers under the Fair Labor Standards Act and Missouri's Public Policy Exception: What Happens If the Employee Never Whistled. Missouri Law Review, (4).

Lenaerts, K. i Van Nuffel, P. (2005). Constitutional Law of the European Union. London.

Lewicka-Strzalecka, A. (2010). Whistleblowing at Work. The Polish Perspective. W: M. Arszułowicz i W. W. Gasparski (Eds.), Whistleblowing. In Defense of Proper Action. New Brunswick.

Maniewska, E. i Jaśkowski, K. (2019). Kodeks pracy. Komentarz. Warszawa. https://doi.org/10.33226/0032-6186.2019.12.8

Mik, C. (1998). Zasady ustrojowe europejskiego prawa wspólnotowego a polski porządek konstytucyjny. Państwo i Prawo, (1).

Morris, P. E. (1989). The direct effect of directives — Some recent developments in the European Court. Journal of Business Law.

Near, J. P. i Miceli, M. P. (1985). Organizational dissidence: The case of whistleblowing. Journal of Business Ethics, 4(1). https://doi.org/10.1007/BF00382668

Pope, A. (2015). Whistleblowers. Selected Issues and Protections. New York.

Seymour, S. (1988). The case of the willful whistle-blower. Harvard Business Review, (1).

Skoczylas-Tworek, A. (2020). Whtistleblowing as a Mechanism of Fraud Risk Menagement in Economic Pratice. Finansial Interternet Quartetly, (3). https://doi.org/10.2478/fiqf-2020-0020

Skupień, D. (2021). Towards a Better Protection of Workplace Whistleblowers in the Visegrad Countries, France and Slovenia. Łódź. https://doi.org/10.18778/8220-639-5

Sobczak, J. (2020). Komentarz do art. 11. W: A. Wróbel (Red.), Karta Praw Podstawowych Unii Europejskiej. Komentarz. Warszawa.

Szewczyk, H. (2020). Whistleblowing. Wydawnictwo Naukowe Scholar.

Szpunar, M. (2005). Bezpośredni skutek prawa wspólnotowego — jego istota oraz próba uporządkowania terminologii. Europejski Przegląd Sądowy, (11).

Świątkowski, A. M. (2015). Sygnalizacja (whistleblowing) a prawo pracy. Przegląd Sądowy, (5).

Vinten, G. (Red.). (1994). Whistleblowing: Subversion or corporate citizenship? London.

West, R. i Turner, L. H. (2007). Introducing communication theory: Analysis and Application. New York.

Wójtowicz, K. (2003). Zasady stosowania prawa wspólnotowego w państwach członkowskich Unii. Europejskiej. Warszawa.

Wujczyk, M. (2014). Podstawy whistleblowingu w polskim prawie pracy. Przegląd Sądowy, (6).

Yurttagül, H. (2021). Whistleblower Protection by the Council of Europe, the European Court of Human Rights and the European Union. An Emerging Consensus. Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-030-78059-3