Best prices Special offers for members of the PWE book club The cheapest delivery
DOI: 10.33226/0032-6186.2023.7.2
JEL: K31

Abuse of the employer's control rights as a form of violence in the world of work

The article addresses the issue of violence in the world of work in the light of ILO Convention No. 190. The research objective assumed by the author is to analyze the nature and limits of the employer's control rights. Considerations focus on the issue of abusing the employer's control rights as a form of violence addressed to the employee. The author assumes that the ratification of ILO Convention No. 190 would contribute to increasing the scope of legal protection of the employee against all forms of violence in the world of work, including those involving the subjection the employee to control.

Download article
Keywords: violence; harassment; mobbing; employee control; ILO

References

Bibliografia/References

Gajda, M. (2022). Przemoc w pracy. Środki ochrony prawnej i metody przeciwdziałania. Wolters Kluwer.

Gładoch, M. (2006). Mobbing a praca pod kierownictwem pracodawcy, Praca i Zabezpieczenie Społeczne (4).

Godlewska-Bujok, B. (2017). Przemoc w świecie pracy, Praca i Zabezpieczenie Społeczne (2).

Góral, Z. (2010). Kontrola pracownika a zasada ochrony jego godności i innych dóbr osobistych – zagadnienia wybrane. W: Z. Góral (Red.) Kontrola pracownika. Możliwości techniczne i dylematy prawne. Wolters Kluwer.

ILO. (2022). Experiences of violence and harassment at work: A global first survey, Geneva.

ILO. (1997). Protection of workers' personal data. An ILO code of practice, Geneva.

Jackowiak, U. (1996). W: U. Jackowiak (red.), Kodeks pracy z komentarzem. Fundacja Gospodarcza NSZZ „Solidarność”.

Kuba, M. (2018). W: E. Bielak-Jomaa, D. Lubasz (Red.), RODO. Ogólne rozporządzenia o ochronie danych. Komentarz. Wolters Kluwer.

Kubot, Z. (1978). Pozycja prawna stron w umownym stosunku pracy, Zakład Narodowy im. Ossolińskich.

Lewandowski, H. (1972). Uprawnienia podmiotu zatrudniającego w zakresie kształtowania czasu pracy, Studia Prawno-Ekonomiczne (VII).

Lewandowski, H. (1977). Uprawnienia kierownicze w umownym stosunku pracy (Przedmiot i granice), Państwowe Wydawnictwo Naukowe.

Lewandowski, H. (2010). Możliwości kontrolowania pracownika w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy – zagadnienia ogólne. W: Z. Góral (Red.), Kontrola pracownika. Możliwości techniczne i dylematy prawne. Wolters Kluwer.

Liszcz, T. (2009). Podporządkowanie pracownika a kierownictwo pracodawcy – relacja pojęć. W: Z. Góral (Red.), Z zagadnień współczesnego prawa pracy. Księga jubileuszowa Profesora Henryka Lewandowskiego. Wolters Kluwer.

Strugała, J. R. (1975). Uprawnienia kierownicze podmiotu zatrudniającego. W: W. Jaśkiewicz (Red.), Studia nad kodeksem pracy, Wydawnictwo: Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.

Szubert, W. (1957). Zasady prawa pracy, Państwo i Prawo (7–8).

Wichrowska-Janikowska, E. (2001), Godność człowieka w stosunkach pracy, Praca i Zabezpieczenie Społeczne (9).

Wratny, J. (1969). Kilka uwag w sprawie charakteru prawnego polecenia służbowego, Państwo i Prawo (7)

Article price
5.00
Price of the magazine number
17.00
Subscription
197.00 €
158.00
Lowest price in last 30 days: 157.00
get subscription