Nadużywanie uprawnień kontrolnych pracodawcy jako forma przemocy w świecie pracy

Artykuł dotyczy kwestii przemocy w świecie pracy w ujęciu zaproponowanym przez Międzynarodową Organizację Pracy w Konwencji nr 190. Przyjętym przez Autorkę celem badawczym jest analiza charakteru i granic uprawnień kontrolnych pracodawcy. Rozważania koncentrują się na problematyce nadużywania uprawnień kontrolnych pracodawcy jako formie przemocy, której odbiorcą jest pracownik. Autorka przyjmuje założenie, że ratyfikacja Konwencji nr 190 MOP przyczyniłaby się do zwiększenia zakresu ochrony prawnej pracownika przed wszelkimi formami przemocy w świecie pracy, także takiej, która wiąże się z poddawaniem pracownika kontroli.

Bibliografia/References

Gajda, M. (2022). Przemoc w pracy. Środki ochrony prawnej i metody przeciwdziałania. Wolters Kluwer.

Gładoch, M. (2006). Mobbing a praca pod kierownictwem pracodawcy, Praca i Zabezpieczenie Społeczne (4).

Godlewska-Bujok, B. (2017). Przemoc w świecie pracy, Praca i Zabezpieczenie Społeczne (2).

Góral, Z. (2010). Kontrola pracownika a zasada ochrony jego godności i innych dóbr osobistych – zagadnienia wybrane. W: Z. Góral (Red.) Kontrola pracownika. Możliwości techniczne i dylematy prawne. Wolters Kluwer.

ILO. (2022). Experiences of violence and harassment at work: A global first survey, Geneva.

ILO. (1997). Protection of workers' personal data. An ILO code of practice, Geneva.

Jackowiak, U. (1996). W: U. Jackowiak (red.), Kodeks pracy z komentarzem. Fundacja Gospodarcza NSZZ „Solidarność”.

Kuba, M. (2018). W: E. Bielak-Jomaa, D. Lubasz (Red.), RODO. Ogólne rozporządzenia o ochronie danych. Komentarz. Wolters Kluwer.

Kubot, Z. (1978). Pozycja prawna stron w umownym stosunku pracy, Zakład Narodowy im. Ossolińskich.

Lewandowski, H. (1972). Uprawnienia podmiotu zatrudniającego w zakresie kształtowania czasu pracy, Studia Prawno-Ekonomiczne (VII).

Lewandowski, H. (1977). Uprawnienia kierownicze w umownym stosunku pracy (Przedmiot i granice), Państwowe Wydawnictwo Naukowe.

Lewandowski, H. (2010). Możliwości kontrolowania pracownika w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy – zagadnienia ogólne. W: Z. Góral (Red.), Kontrola pracownika. Możliwości techniczne i dylematy prawne. Wolters Kluwer.

Liszcz, T. (2009). Podporządkowanie pracownika a kierownictwo pracodawcy – relacja pojęć. W: Z. Góral (Red.), Z zagadnień współczesnego prawa pracy. Księga jubileuszowa Profesora Henryka Lewandowskiego. Wolters Kluwer.

Strugała, J. R. (1975). Uprawnienia kierownicze podmiotu zatrudniającego. W: W. Jaśkiewicz (Red.), Studia nad kodeksem pracy, Wydawnictwo: Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.

Szubert, W. (1957). Zasady prawa pracy, Państwo i Prawo (7–8).

Wichrowska-Janikowska, E. (2001), Godność człowieka w stosunkach pracy, Praca i Zabezpieczenie Społeczne (9).

Wratny, J. (1969). Kilka uwag w sprawie charakteru prawnego polecenia służbowego, Państwo i Prawo (7)