Annual rest and subsequent employment – pro-constitutional and pro-EU interpretation

A literal interpretation of Article 171 of the Labour Code leads to the conclusion that Polish labor law does not always implement the principles of annual rest, guaranteed by paid vacation leave. Meanwhile, the analysis of the purpose of rest, which is to ensure safe work, leads to the conclusion that such an interpretation would violate both the Constitution and EU law. This text presents legal reasoning that opposes such an interpretation.

Bibliografia/References

Bigaj, A. (2015). Prawo do urlopu wypoczynkowego. Wolters Kluwer.

Hofmańska, E. (2006). Konsekwencje prawne śmierci pracownika. Wolters Kluwer.

Jaśkowski, K. (2023). W: K. Jaśkowski, E. Maniewska, Kodeks pracy. Komentarz. Ustawy towarzyszące, Wolters Kluwer.

Kosut, A. (2022). W: K.W. Baran (Red.), Kodeks pracy. Komentarz. Tom II. Wolters Kluwer.

Nowak, M. (2016). W: M. Kuba, M. Nowak, E. Staszewska, W: Z. Góral (Red.) Urlopy pracownicze. Wolters Kluwer.

Nowak, M. (2021). W: M. Gersdorf, K. Rączka (Red. n.), System prawa pracy. Tom III. Indywidulane prawo pracy. Część szczegółowa. Wolters Kluwer.

Rączka, K. (2002). Urlopy wypoczynkowe po zmianach, Praca i Zabezpieczenie Społeczne (10).

Sobczyk, A. (2013). Prawo pracy w świetle Konstytucji RP. Tom I. Teoria publicznego i prywatnego indywidulanego prawa pracy. C.H.Beck.

Sobczyk, A. (2017). Nieprawidłowe wypoczynkowe urlopy zaległe, Monitor Prawa Pracy (5).

Sobczyk, A. (2022). Zarys systemu prawa pracy. Tom II. Ustrój społeczno-gospodarczy III RP i ustrojowe prawo pracy, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego.

Święcicki, M. (1968). Prawo pracy, Państwowe Wydawnictwo Naukowe.

Zieleniecki, M. (2023). W: A. Sobczyk (Red.), Kodeks pracy. Komentarz. C.H.Beck.

Zieliński, T. (1986). Prawo pracy. Zarys systemu, cz. 2, Prawo stosunku pracy, Warszawa–Kraków.