Representing a limited company in matters relating to labour law – the latest case law

This paper discusses the latest ruling by the Supreme Court concerning the issue of employer representation when un­dertaking actions relating to labour law. This judgment, which relates directly to the representation of an employ­er – a limited liability company – is presented against the background of previous rulings by the Supreme Court ad­dressing this issue.

Bibliografia/References

Pisarczyk, Ł. (2009). Regulacja pracodawcy będącego jednostką organizacyjną – organ zarządzający a osoba zarządzająca zakładem pracy – skuteczność wypowiedzenia umowy o pracę przez podmiot nieuprawniony. Glosa do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 3 kwietnia 2007 r., II PK 247/06, Orzecznictwo Sądów Polskich (7–8).

Rączka, K. (2020). Reprezentacja pracodawcy w sferze dokonywania czynności z zakresu prawa pracy, Praca i Zabezpieczenie Społeczne (12). DOI: 10.33226/0032-6186.2020.12.5

Rzetecka-Gil, A. (2009). Glosa do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 16 października 2007 r., I PK 111/07, LEX/el.

Rzetecka-Gil, A. (2018). Reprezentowanie spółki kapitałowej w sprawach ze stosunku pracy. Glosa do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 13 stycznia 2016 r., II PK 301/14, LEX/el.

Sobczyk, A. (2017). Zarząd spółki a kierownik zakładu pracy. W: Państwo zakładów pracy, Wolters Kluwer.

Tomanek, A. (2015). Uwagi o kodeksowej regulacji dokonywania za pracodawcę czynności z zakresu prawa pracy, Studia Iuridica Lubli­nensia (3).

Wojewódka, W. (2017). Reprezentacja spółki kapitałowej w zakresie przyznania pracownikowi dodatkowego wynagrodzenia za pracę, Monitor Prawa Pracy (19).