Sanctions and remedies for breaches of the prohibition of discrimination in employment and their dissuasive effect

EU law requires Member States to introduce dissuasive sanctions for breaches of the prohibition of discrimination in employment to their national legal systems. The Court of Justice of the European Union makes a clear distinction between the deterrent function of sanctions and their compensatory function. The analysis of its case law leads to the conclusion that the deterrent function implies the possibility of applying punitive measures in order to dissuade an employer from future infringements of the prohibition of discrimination. However, there are doubts as to whether the preventive objective can be achieved by means of compensatory measures, the main purpose of which is to provide protection for the employee. Despite the limitations related to the nature of these measures, the Supreme Court seeks the possibility of giving a deterrent character to the compensation provided for in Article 183d of the Labour Code, in so far as it is intended to compensate for the non-material damage suffered by the employee.

Bibliografia/References

Cafaggi, F., Iamicelli, P. (2017). The Principles of Effectiveness, Proportionality and Dissuasiveness in the Enforcement of EU Consumer Law: The Impact of a Triad on the Choice of Civil Remedies and Administrative Sanctions, European Review of Private Law, 25(3), 575–618, https://doi.org/10.54648/erpl2017038.

Havu, K. (2018). Full, adequate and commensurate compensation for damages under EU law: a challenge for national courts?, European Law Review, 43(1), 24–46.

Maniewska, E. (2022). Odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Uwagi na tle wyroku SN z 9.05.2019 r., III PK 50/18, Państwo i Prawo, 3, 83–94.

Szabłowska-Juckiewicz, M. (2019). Odpowiedzialność odszkodowawcza podmiotu zatrudniającego za naruszenie zasady równego traktowania, Wolters Kluwer Polska.

Van Gerven, W. (2000). Of Rights, Remdies and Procedures, Common Market Law Review, 37(3), 501–536, https://doi.org/10.54648/263877.

Wilman, F. G., (2016). The End of the Absence? The Growing Body of EU Legislation on Private Enforcement and The Main Remedies It Provides For, Common Market Law Review, 53(4), 887–935, https://doi.org/10.54648/cola2016088.

Wróbel, A. (2020). Prawo do efektywnego środka prawnego. Zarys problemu. W: J. Maliszewska-Nienartowicz (Red.), System Prawa Unii Europejskiej - Prawo antydyskryminacyjne (s. 515–539). C.H.Beck.

Pisarczyk, Ł., Wujczyk, M. (2021). Równe traktowanie i ochrona przed dyskryminacją. W: K. W. Baran, M. Gersdorf, K. Rączka (Red.), System Prawa Pracy. Tom III. Indywidualne prawo pracy. Część szczegółowa, (s. 33–126). Wolters Kluwer Poland.

Orzeczenia Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej/ Judgments of the Court of Justice of the European Union

Wyrok TSUE z 10 kwietnia 1984 r., Sabine von Colson i Elisabeth Kamann przeciwko Land Nordr-hein-Westfalen, ECLI:EU:C:1984:153.

Wyrok TSUE z 2 sierpnia 1993 r., M. H. Marshall przeciwko Southampton and South West Hampshire Area Health Authority, ECLI:EU:C:1993:335.

Wyrok TSUE z 10 lipca 2008 r., Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding przeciwko Firma Feryn NV, ECLI:EU:C:2008:397.

Wyrok TSUE z 25 kwietnia 2013 r. w sprawie C-81/12, Asociat,ia Accept przeciwko Consiliul Nat,ional pentru Combaterea Discriminării, ECLI:EU:C:2013:275.

Wyrok TSUE z 17 grudnia 2015 r. w sprawie C-407/14, María Auxiliadora Arjona Camacho przeciwko Securitas Seguridad España SA, ECLI:EU:C:2015:831.

Wyrok TSUE z 15 kwietnia 2021 r. w sprawie C-30/19, Diskrimineringsombudsmannen przeciwko Braathens Regional Aviation AB, ECLI:EU:C:2021:269.

Orzeczenia Sądu Najwyższego/ Supreme Court judgments

Uchwała SN z dnia 28 września 2016 r., sygn. III PZP 3/16, OSNP 2017/3/27.

Wyrok SN z dnia 8 sierpnia 2023 r., sygn. I PSKP 41/22, OSNP 2024/2/15.

Wyrok SN z dnia 14 kwietnia 2021 r., sygn. II PSKP 17/21, LEX nr 3219972.

Wyrok SN z dnia 6 października 2021 r., sygn. I PSKP 21/21, OSNP 2022/6/56.

Wyrok SN z dnia 27 października 2021 r., sygn. II PSKP 63/21, OSNP 2022/9/85.

Wyrok SN z dnia 9 maja 2019 r., sygn. III PK 50/18, OSNP 2020/5/42.

Wyrok SN z dnia 7 stycznia 2009 r., sygn. III PK 43/08, OSNP 2010/13-14/160.

Wyrok SN z dnia 10 lipca 2014 r., sygn. II PK 256/13, LEX nr 1515454.

Postanowienie SN z dnia 24 lipca 2023 r., sygn. III PSK 106/22, LEX nr 3599758.

Postanowienie SN z dnia 10 grudnia 2020 r., sygn. III PK 135/19, LEX nr 3277150.