The confluence of claims in labour law – introductory issues

The confluence of norms and claims is a controversial topic in civil law, which has not been developed from the perspective of labour law relations. In this study, which focuses on the confluence of claims, attention is drawn to the need for a precise definition of this concept, which will allow it to be distinguished from other, similar sets of claims. It is also argued that the concepts of civil law should be used to analyze this institution in the branch of labour law. However, there are factors that particularly influence the shape of the confluence of claims in labor law. These include the coexistence of employment law and civil law sources (grounds) of claims, which may concern the same performance. Another circumstance is the ten­dency of some representatives of labour law doctrine, as well as of judicial decisions, to give a uniform character to the compensation for material or non-material damage suffered by the employee or the employer. This constitutes a means of overcoming the duality of claims derived from contractual and tort liability regimes.

Bibliografia/References

Barzycka-Banaszczyk, M. (2017). Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy. C.H.Beck.

Gersdorf, M. (2010). Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy w świetle ochrony trwałości stosunku pracy. W: L. Florek (red.), Ochrona trwałości stosunku pracy w społecznej gospodarce rynkowej (s. 153–170). Wolters Kluwer Polska.

Gersdorf, M., & Zwolińska, A. (2024). W: W. Ostaszewski, M. Raczkowski, K. Rączka, A. Zwolińska i M. Gersdorf, Kodeks pracy. Komentarz. C.H.Beck.

Grzybowski, S. (1985). W: S. Grzybowski (red.), System prawa cywilnego (t. I, Część ogólna). Ossolineum.

Jankowiak, J. (2012). Glosa do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 27 stycznia 2011 r., II PK 175/10. Orzecznictwo Sądów Polskich, (9), 96–101.

Jończyk, J. (1975). Odpowiedzialność materialna pracowników. Państwo i Prawo, (1), 58–71.

Łętowska, E. (2002). Zbieg norm w prawie cywilnym. C.H. Beck.

Łętowska, E., & Osajda, K. (2012). Część ogólna prawa cywilnego. W: M. Safjan (red.), System Prawa Prywatnego (t. 1). C.H. Beck.

Machnikowski, P. (2011). Uwagi o podstawie odpowiedzialności pracodawcy za wadliwe rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia. W: Z. Ku­bot & T. Kuczyński (red.), Z zagadnień prawa pracy i prawa socjalnego. Księga jubileuszowa Profesora Herberta Szurgacza (s. 273–286). Difin.

Ohanowicz, A. (1963). Zbieg norm w polskim prawie cywilnym. PWN.

Owsiak, F. (2017). Czy wyróżnianie odpowiedzialności deliktowej w prawie pracy jest uzasadnione? Gdańsko-Łódzkie Roczniki Prawa Pracy i Prawa Socjalnego, 7, 177–194.

Raczkowski, M. (2011). Zadośćuczynienie jako sankcja odpowiedzialności kontraktowej z perspektywy prawa pracy. Przegląd Prawa Handlo­wego, (12), 31–37.

Sobczyk, A. (2015). Mobbing a przeciwdziałanie mobbingowi. Dyskryminacja a przeciwdziałanie dyskryminacji. Monitor Prawa Pracy, (4), 174–180.

Szabłowska, M. (2012). Kontraktowa i deliktowa odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie dóbr osobistych pracownika. Przegląd Sądowy, (1), 71–86.

Szpunar, A. (1976). Glosa do uchwały składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z dnia 30 maja 1975 r., V PZP 3/75. Państwo i Prawo, (6), 169–176.

Świątkowski, A. (2013). Zbieg pracowniczych roszczeń majątkowych. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (5), 2–8.

Zieliński, T. (1975). Odpowiedzialność deliktowa pracowników według Kodeksu pracy. Państwo i Prawo, (6), 33–46.

Ziembiński, Z. (1979). Problematyka ogólna zbiegu przepisów prawnych. W: Z. Radwański (red.), Studia z prawa zobowiązań (s. 7–31). PWN.