Zbieg roszczeń w prawie pracy – zagadnienia wstępne

Zbieg norm i roszczeń stanowi kontrowersyjne zagadnie­nie prawa cywilnego, które nie było podejmowane szerzej w perspektywie stosunków prawa pracy. W niniejszym opracowaniu, które koncentruje się wokół zbiegu rosz­czeń, zwrócono uwagę na konieczność precyzyjnego zde­finiowania tego pojęcia, co pozwoli na odróżnienie go od innych, podobnych układów roszczeń. Wyrażono również pogląd, że aparatura pojęciowa prawa cywilnego wykazuje przydatność dla analizy tego zjawiska w interesującej nas gałęzi prawa. Zauważalne są wszakże czynniki wpływające w sposób szczególny na kształt zbiegu roszczeń w prawie pracy. Zaliczono do nich współwystępowanie prawno-pra­cowniczych i cywilnoprawnych źródeł (podstaw) roszczeń pracownika i pracodawcy, które mogą mieć za przedmiot to samo świadczenie. Inną okolicznością o istotnym zna­czeniu jest tendencja niektórych przedstawicieli nauki pra­wa pracy, a także orzecznictwa sądowego, do nadawania jednolitego charakteru świadczeniom rekompensującym szkodę majątkową lub niemajątkową pracownika lub pra­codawcy. Stanowi to środek pozwalający na przezwycięże­nie dwoistości roszczeń wywodzonych z reżimu odpowie­dzialności kontraktowej i deliktowej.

Bibliografia/References

Barzycka-Banaszczyk, M. (2017). Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy. C.H.Beck.

Gersdorf, M. (2010). Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy w świetle ochrony trwałości stosunku pracy. W: L. Florek (red.), Ochrona trwałości stosunku pracy w społecznej gospodarce rynkowej (s. 153–170). Wolters Kluwer Polska.

Gersdorf, M., & Zwolińska, A. (2024). W: W. Ostaszewski, M. Raczkowski, K. Rączka, A. Zwolińska i M. Gersdorf, Kodeks pracy. Komentarz. C.H.Beck.

Grzybowski, S. (1985). W: S. Grzybowski (red.), System prawa cywilnego (t. I, Część ogólna). Ossolineum.

Jankowiak, J. (2012). Glosa do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 27 stycznia 2011 r., II PK 175/10. Orzecznictwo Sądów Polskich, (9), 96–101.

Jończyk, J. (1975). Odpowiedzialność materialna pracowników. Państwo i Prawo, (1), 58–71.

Łętowska, E. (2002). Zbieg norm w prawie cywilnym. C.H. Beck.

Łętowska, E., & Osajda, K. (2012). Część ogólna prawa cywilnego. W: M. Safjan (red.), System Prawa Prywatnego (t. 1). C.H. Beck.

Machnikowski, P. (2011). Uwagi o podstawie odpowiedzialności pracodawcy za wadliwe rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia. W: Z. Ku­bot & T. Kuczyński (red.), Z zagadnień prawa pracy i prawa socjalnego. Księga jubileuszowa Profesora Herberta Szurgacza (s. 273–286). Difin.

Ohanowicz, A. (1963). Zbieg norm w polskim prawie cywilnym. PWN.

Owsiak, F. (2017). Czy wyróżnianie odpowiedzialności deliktowej w prawie pracy jest uzasadnione? Gdańsko-Łódzkie Roczniki Prawa Pracy i Prawa Socjalnego, 7, 177–194.

Raczkowski, M. (2011). Zadośćuczynienie jako sankcja odpowiedzialności kontraktowej z perspektywy prawa pracy. Przegląd Prawa Handlo­wego, (12), 31–37.

Sobczyk, A. (2015). Mobbing a przeciwdziałanie mobbingowi. Dyskryminacja a przeciwdziałanie dyskryminacji. Monitor Prawa Pracy, (4), 174–180.

Szabłowska, M. (2012). Kontraktowa i deliktowa odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie dóbr osobistych pracownika. Przegląd Sądowy, (1), 71–86.

Szpunar, A. (1976). Glosa do uchwały składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z dnia 30 maja 1975 r., V PZP 3/75. Państwo i Prawo, (6), 169–176.

Świątkowski, A. (2013). Zbieg pracowniczych roszczeń majątkowych. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (5), 2–8.

Zieliński, T. (1975). Odpowiedzialność deliktowa pracowników według Kodeksu pracy. Państwo i Prawo, (6), 33–46.

Ziembiński, Z. (1979). Problematyka ogólna zbiegu przepisów prawnych. W: Z. Radwański (red.), Studia z prawa zobowiązań (s. 7–31). PWN.