Molestowanie seksualne jest kategorią prawa pracy, a sek­sualne wykorzystanie stosunku zależności wyczerpuje zna­miona przestępstwa. Ustawodawca przewiduje ochronę przed takimi nadużyciami rozróżniając je od siebie, choć ich dystynkcja nie zawsze jest prosta na kanwie konkret­nych zachowań. Celem niniejszego opracowania jest pre­zentacja rozumienia molestowania seksualnego i cech seksualnego wykorzystania stosunku zależności oraz ich analiza w świetle rozwiązań Kodeksu pracy i Kodeksu karnego z próbą zakreślenia granicy między nimi i uchwy­cenia tego, co jest dla nich wspólne. Ma ono oryginalny wymiar, gdyż dotychczas na łamach opracowań prawni­czych nie poddano tej materii pogłębionym eksploracjom badawczym.