Obtaining and further processing of employees' personal data by the trade union for the purpose of organising a strike referendum
The subject of the study is the issue of obtaining and using employees' personal data by a trade union for the purposes of organizing a strike referendum. The article analyzes the legal basis and the scope of permissible processing of personal data for such purpose. In addition, the issue of the scope of the employer's obligation to provide information for the purposes of organising a strike referendum is considered.
References
Bibliografia/References
Baran, K.W., Książek, D. (2024a). Komentarz do art. 15 i art. 20 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. W: K.W. Baran (Red.) Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz. Wolters Kluwer.
Baran, K.W. (2024b), Komentarz do art. 28 ustawy o związkach zawodowych. W: K.W. Baran (Red.) Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz. Wolters Kluwer.
Dörre-Kolasa, D. (2019). Administrator danych osobowych w zbiorowym prawie zatrudnienia, Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej, 4. DOI: 10.4467/25444654SPP.19.024.10914
Fajgielski, P. (2018). Ogólne rozporządzenie o ochronie danych. Ustawa o ochronie danych osobowych. Komentarz. Wolters Kluwer.
Kurzynoga, M. (2008). Referendum strajkowe jako przesłanka legalnego strajki, Praca i Zabezpieczenia Społeczne, 10.
Leśniak, G. (2021). Związkowcy żądają od firm zbyt wielu danych, serwis internetowy Prawo.pl, https://www.prawo.pl/kadry/dane-do-referendum strajkowego,511250.html
Małobęcka-Szwast, I., Syska, K. (2019). Podwójne podstawy prawne przetwarzania danych wrażliwych, ABI Expert, 4.
Nerka, A. (2020). Organizacja związkowa jako administrator – wybrane zagadnienia, Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej, 4. DOI: 10.4467/25444654SPP.20.024.12611
Florek, L. (2010). Prawo związku zawodowego do informacji, Praca i Zabezpieczenia Społeczne, 5.
Szmit, J. (2019). Obowiązki informacyjne pracodawcy wobec przedstawiciela związkowego, Praca i Zabezpieczenia Społeczne, 11. DOI: 10.33226/0032 6186.2019.11.5
Tomczyk, A. (2019). Czy pracodawca ma obowiązek przekazania organizacji związkowej będącej w sporze zbiorowym imiennej listy pracowników zakładu pracy uprawnionych do głosowania w referendum strajkowym? System Informacji Prawnej LEX, QA 1191191.
Żołyński, J. (2012). Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Komentarz. Wzory pism. Wolters Kluwer.
Żołyński J. (2017). Przetwarzanie danych osobowych w toku sporu zbiorowego. W: D. Dörre-Kolasa (Red.), Ochrona danych osobowych pracowników w świetle rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679. C.H.Beck.
