Pozyskiwanie i wykorzystywanie danych osobowych pracowników przez organizację związkową na potrzeby organizacji referendum strajkowego

Przedmiotem rozważań jest zagadnienie pozyskiwania i wykorzystywania danych osobowych pracowników przez organizację związkową na potrzeby organizacji referendum strajkowego. W artykule analizowana jest podstawa prawna oraz zakres dopuszczalnego przetwarzania danych osobowych w takim celu. Po nadto rozważana jest kwestia zakresu obowiązku pracodawcy udostępnienia informacji na potrzeby organizacji referendum strajkowego.

Bibliografia/References

Baran, K.W., Książek, D. (2024a). Komentarz do art. 15 i art. 20 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. W: K.W. Baran (Red.) Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz. Wolters Kluwer.

Baran, K.W. (2024b), Komentarz do art. 28 ustawy o związkach zawodowych. W: K.W. Baran (Red.) Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz. Wolters Kluwer.

Dörre-Kolasa, D. (2019). Administrator danych osobowych w zbiorowym prawie zatrudnienia, Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej, 4. DOI: 10.4467/25444654SPP.19.024.10914

Fajgielski, P. (2018). Ogólne rozporządzenie o ochronie danych. Ustawa o ochronie danych osobowych. Komentarz. Wolters Kluwer.

Kurzynoga, M. (2008). Referendum strajkowe jako przesłanka legalnego strajki, Praca i Zabezpieczenia Społeczne, 10.

Leśniak, G. (2021). Związkowcy żądają od firm zbyt wielu danych, serwis internetowy Prawo.pl, https://www.prawo.pl/kadry/dane-do-referendum strajkowego,511250.html

Małobęcka-Szwast, I., Syska, K. (2019). Podwójne podstawy prawne przetwarzania danych wrażliwych, ABI Expert, 4.

Nerka, A. (2020). Organizacja związkowa jako administrator – wybrane zagadnienia, Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej, 4. DOI: 10.4467/25444654SPP.20.024.12611

Florek, L. (2010). Prawo związku zawodowego do informacji, Praca i Zabezpieczenia Społeczne, 5.

Szmit, J. (2019). Obowiązki informacyjne pracodawcy wobec przedstawiciela związkowego, Praca i Zabezpieczenia Społeczne, 11. DOI: 10.33226/0032 6186.2019.11.5

Tomczyk, A. (2019). Czy pracodawca ma obowiązek przekazania organizacji związkowej będącej w sporze zbiorowym imiennej listy pracowników zakładu pracy uprawnionych do głosowania w referendum strajkowym? System Informacji Prawnej LEX, QA 1191191.

Żołyński, J. (2012). Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Komentarz. Wzory pism. Wolters Kluwer.

Żołyński J. (2017). Przetwarzanie danych osobowych w toku sporu zbiorowego. W: D. Dörre-Kolasa (Red.), Ochrona danych osobowych pracowników w świetle rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679. C.H.Beck.