Termination of a fixed-term employment contract that expires before the employee reaches retirement age. Considerations under Art. 39 of the Labor CodeUstalenie liczebności międzyzakładowej organizacji związkowej – wybrane uwagi praktyczne

This article attempts to interpret and analyze the applica­tion of Article 39 of the Labor Code in the context of the prohibition on terminating a fixed-term employment con­tract that expires before the employee reaches retirement age. The doubts that prompted the authors to analyze this issue stem from discrepancies in the Supreme Court’s case law and a tendency to limit the protection afforded by Article 39 of the Labor Code exclusively to employees of pre-retirement age employed under open-ended con­tracts. The question of the legitimacy of maintaining this restrictive interpretation formed the basis for a multifac­eted examination of this issue. Based on their analysis, the authors concluded that the function of Article 39 of the Labor Code—regardless of the length of the employee’s insurance record—is to protect the employee’s terms of employment, which begins upon reaching pre-retirement age and lasts for four years, regardless of the type of em­ployment contract.

Bibliografia/References

Baran, K. W. (red.). (2018). Kodeks pracy. Komentarz (wyd. 4). Wolters Kluwer.

Dubowik, A. (1997). Szczególna ochrona przed wypowiedzeniem stosunku pracy. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 3, 24–33.

Góral, Z. (2020). Komentarz do art. 39 k.p. W: K. W. Baran (red.), Kodeks pracy. Komentarz. Tom I. Art. 1–113 (wyd. 5). C.H. Beck.

Muszalski, W., & Walczak, K. (red.). (2021). Kodeks pracy. Komentarz (wyd. 13). C.H. Beck.

Nycz, T. M. (2016). Glosa do wyroku SN z dnia 18 grudnia 2014 r., II PK 50/14. Orzecznictwo Sądów Polskich, 1, 94–103.

Sobczyk, A. (red.). (2017). Kodeks pracy. Komentarz (wyd. 3). C.H. Beck.

Świątkowski, A. (red.). (2016). Kodeks pracy. Komentarz (wyd. 5). C.H. Beck.

Wrocławska, T. (2015). Zakres zakazu wypowiedzenia umowy o pracę pracownikom w wieku przedemerytalnym. W: Z. Góral & M. A. Miel­czarek (red.), 40 lat Kodeksu pracy. Wolters Kluwer.

Zieliński, T. (1986). Prawo pracy. Zarys systemu. Część II. Prawo stosunku pracy. Państwowe Wydawnictwo Naukowe.

Żołyński, J. (2016). Glosa do wyroku SN z dnia 18 grudnia 2014 r., II PK 50/14. Orzecznictwo Sądów Polskich, 5, 651–656.

Orzecznictwo sądowe/Case law

Wyrok TS z 20 lutego 2024 r., w sprawie C-715/20 K.L. p. X sp. z o.o., ECLI:EU:C:2024:139.

Wyrok TS z 13 marca 2014 r., w sprawie C-38/13 Małgorzata Nierodzik p. Samodzielnemu Publicznemu Psychiatrycznemu Zakładowi Opieki Zdrowotnej im. dr. Stanisława Deresza w Choroszczy, ECLI:EU:C:2014:152.

Wyrok TS z 19 kwietnia 2016 r., DI, w sprawie C‑441/14, EU:C:2016:278.

Wyrok TS z 16 lipca 2009 r., w sprawie C-12/08 Mono Car Styling, EU:C:2009:466.

Postanowienie TS z 9 lutego 2012 r. w sprawie C‑556/11 Lorenzo Martínez, ECLI:EU:C:2012:67.

Wyrok SN z 22 marca 1977 r., I PRN 24/77, LEX nr 14370.

Wyrok SN z 18 grudnia 2014 r., II PK 50/14, OSNP 2016, nr 7, poz. 86.

Wyrok SN z 28 marca 2002 r., I PKN 141/01 OSNP 2004, nr 5, poz. 86.

Wyrok SN z 16 lipca 2008 r., I PK 11/08 OSNP 2009, nr 23–24, poz. 314.

Wyrok SN z 27 lipca 2011 r., II PK 20/11, LEX nr 1026630.

Wyrok SN z 10 stycznia 2019 r., I PK 202/17, LEX nr 2604049.

Wyrok SN z 27 września 2023 r., I PSKP 21/23, LEX nr 3608119.