Najlepsze ceny Specjalne oferty dla członków klubu książki PWE Najtańsza dostawa
Prof. dr hab. Eugeniusz Kwiatkowski
ORCID: 0000-0001-9030-1664

Profesor nauk ekonomicznych, obecnie zatrudniony w Politechnice Warszawskiej w Kolegium Nauk Ekonomicznych i Społecznych w Płocku, wcześniej pracownik naukowy Uniwersytetu Łódzkiego. Członek Komitetu Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN, Wiceprzewodniczący polskiego Komitetu Głównego Olimpiady Wiedzy Ekonomicznej. Specjalista z dziedziny ekonomii, w szczególności ekonomii pracy. Autor około 300 publikacji naukowych w tym obszarze, w tym podręczników akademickich z ekonomii i ekonomii rynku pracy.

 
DOI: 10.33226/0032-6186.2023.11.4
JEL: J14, J21, J70

Cechy demograficzno-społeczne a pozycja osób z niepełnosprawnością na rynku pracy w Polsce w latach 2015–2022

The article investigates the position of people with disabilities in the open labour market in Poland. Its primary objective is to determine the demographic and social characteristics of people with disabilities that improve or worsen their position in the labour market. The analysis is based on LFS aggregate and individual data of a stock and flow nature from 2015–2022. The analysis shows that people with disabilities are in a worse situation on the labour market compared to the able-bodied people with respect to the rates of economic activity, employment and unemployment, as well as indicators of the likelihood of finding and losing a job. The non-parametric analysis indicates that in the group of people with disabilities women, rural residents, people aged 15–24, with basic vocational, primary and incomplete primary education and with a severe degree of disability are in the worst situation on the labour market. The econometric analysis confirms that people with disabilities aged 15–24 and with general secondary and basic vocational education were most likely to lose their jobs and outflow to unemployment. The highest chances of outflow from economic inactivity to employment have people with disabilities aged 15–24, with post-secondary, secondary and higher education as well as city dwellers.

W artykule badano pozycję osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy w Polsce. Jego podstawowym celem jest określenie cech demograficznych i społecznych osób niepełnosprawnych, które poprawiają lub pogarszają ich pozycję na rynku pracy. Analiza opiera się na zagregowanych i indywidualnych danych BAEL o charakterze zasobów i przepływów z lat 2015–2022. Z analizy wynika, że osoby niepełnosprawne znajdują się w gorszej sytuacji na rynku pracy w porównaniu do osób pełnosprawnych pod względem wskaźników aktywności gospodarczej, zatrudnienia i bezrobocia, a także wskaźników prawdopodobieństwa znalezienia i utraty pracy. Analiza nieparametryczna wskazuje, że w grupie osób niepełnosprawnych w najgorszej sytuacji na rynku pracy znajdują się kobiety, mieszkańcy wsi, osoby w wieku 15–24 lata, z wykształceniem zasadniczym zawodowym, podstawowym i niepełnym oraz ze znacznym stopniem niepełnosprawności. Analiza ekonometryczna potwierdza, że osoby niepełnosprawne w wieku 15–24 lata oraz z wykształceniem zasadniczym zawodowym oraz podstawowym i niepełnym podstawowym były najbardziej narażone na utratę pracy i odpływ do bezrobocia. Największe szanse na odpływ z bierności zawodowej do zatrudnienia mają osoby niepełnosprawne w wieku 15–24 lata, z wykształceniem pomaturalnym, średnim i wyższym oraz mieszkańcy miast.

Słowa kluczowe: people with disabilities; unemployment; employment; inactivity 9osoby z niepełnosprawnościami; bezrobocie; zatrudnienie; bierność zawodowa)