DOI: 10.33226/0032-6186.2025.3.9
JEL: K31
Agnieszka Zwolińska
ORCID: 0000-0002-8369-3089 ,
e-mail: a.zwolinska|wpia.uw.edu.pl| |a.zwolinska|wpia.uw.edu.pl
Obowiązek pracodawcy ewidencjonowania czasu pracy a skuteczność prawa podstawowego pracownika do ograniczenia wymiaru czasu pracy oraz okresów dziennego i tygodniowego odpoczynku – wyroki Trybunału Sprawiedliwości UE w sprawach C-55/18 oraz C-531/23
Omawiane orzeczenia TSUE dotyczą zagadnienia zapewnienia skuteczności prawa podstawowego pracownika do ograniczenia maksymalnego wymiaru czasu pracy oraz prawa do dziennego i tygodniowego odpoczynku przez ustanowienie obowiązku pracodawcy rejestrowania czasu pracy każdego pracownika.
Bibliografia
Bibliografia/References
Vito, S. Leccese (2023). Monitoring working time and Working Time Directive 2003/88/EC: A purposive approach, European Labour Law Journal, 14(1), s. 21–34. DOI:10.1177/20319525221141621 (dostęp: 20 lutego 2025 r.).