Szczepienia ochronne dla pracowników

Celem artykułu jest przybliżenie instytucji szczepień ochronnych dla pracowników i omówienie obecnego stanu prawnego tej instytucji. Autorka analizuje szczepienia ochronne dla pracowników z perspektywy ich obowiązkowego bądź zalecanego charakteru oraz idące za taką kwalifikacją konsekwencje dla podmiotów stosunku pracy. Ze szczepieniami pracowniczymi wiążą się m.in. takie zagadnienia jak obowiązek pracodawcy ochrony życia i zdrowia pracowników, skutki odmowy pracownika poddania się szczepieniu ochronnemu, a także kwestia odpowiedzialności za szczepienia pracownicze, zwłaszcza rozstrzygnięcie, czy obciąży ona pracownika czy pracodawcę. Tematyka artykułu jest szczególnie istotna w świetle obecnej pandemii koronawirusa SARS-CoV-2 powodującego chorobę COVID-19 oraz powstałą w związku z nią możliwością szczepienia pracowników przeciwko tej chorobie.

Bibliografia/References

Bernatowska, E. i Grzesiowski, P. (2015). Szczepienia ochronne obowiązkowe i zalecane od A do Z. Warszawa: PZWL.

GIS (2019). Obowiązek zapewnienia szczepień ochronnych przez pracodawcę — informacja. Główny Inspektorat Sanitarany. https://gis.gov.pl (26.03.2021).

Haberko, J. (2021). W: L. Bosek (red.), Ustawa o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi. Komentarz. Pozyskano z LEX.

Kubiak, R. (2018). Konsekwencje administracyjne i karne stosowane wobec rodziców sprzeciwiających się obowiązkowym szczepieniom ochronnym. W: A. Górski i E. Sarnacka (red.), Zagadnienia prawa medycznego. Warszawa: Difin.

Leśniak, G. J. (2020). Szef nie może wymagać szczepienia przeciwko COVID-19. Pozyskano z: www.prawo.pl (26.03.2021).

Liszcz, T. (2019). Prawo pracy. Warszawa: Wolters Kluwer.

Magdzik, W. (1986). Choroby zakaźne i pasożytnicze — zapobieganie i zwalczanie. Warszawa: PZWL.

Majewska, A. (2021). Czy pracodawca może zmusić do szczepienia na COVID-19? Pozyskano z: kadry.infor.pl (26.03.2021).

Maniewska, E. (2013). Obowiązki informacyjne pracodawcy wobec pracownika w umownym stosunku pracy. Pozyskano z LEX.

Pałka, K. (2018). Świadczenia zdrowotne związane z chorobami zakaźnymi, w tym obowiązkowe i zalecane szczepienia. W: L. Bosek i A. Wnukiewicz-Kozłowska (red.), System prawa medycznego. Tom 2. Szczególne świadczenia zdrowotne. Warszawa: C.H.Beck.

Paszkowska, M. (2016). Instrumenty prawne zapobiegania i zwalczania chorób zakaźnych. W: J. Pacian (red.), Prawne aspekty cywilizacyjnych zagrożeń zdrowia. Warszawa: Difin.

Paszkowska, M. (brak roku/aktualny). Szczepienia osób narażonych na biologiczne czynniki chorobotwórcze. Pozyskano z LEX.

Raczkowski, M. (2012). W: M. Gersdorf i B. Gudowska (red.), Społeczne ubezpieczenie chorobowe i wypadkowe. Komentarz. Pozyskano z Legalis.

Serwis RP (2021). Szczepienia przeciwko COVID-19, ważne informacje. Pozyskano z https://www.gov.pl/web/szczepimysie (26.03.2021)

Ślebzak, K. (2010). W: D. E. Lach, S. Samol i K. Ślebzak, Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Komentarz. Pozyskano z LEX.

Świątkowski, A. M. (2014). Polskie prawo pracy. Warszawa: LexisNexis.

WHO (2021). World Health Organization o COVID-19. Pozyskano z: https://www.who.int/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019 (26.03.2021).

Wyka, T. (2020). Art. 2221. Narażenie na szkodliwe czynniki biologiczne. W: K. W. Baran (red.), Kodeks pracy. Komentarz. Tom II. Art. 114–304 (5). Pozyskano z LEX.