Wliczanie do okresu zatrudnienia innych okresów aktywności zawodowej i jego wpływ na uprawnienia pracowników sądów i prokuratur
Celem niniejszego artykułu jest omówienie wpływu nowelizacji Kodeksu pracy (Dz.U. z 2025 r. poz. 277 ze zm.) dotyczącej wliczania do okresu zatrudnienia innych okresów aktywności zawodowej na sytuację prawną pracowników sektora publicznego, w szczególności pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych, sądów powszechnych oraz prokuratur. Głównym problemem badawczym jest ustalenie skutków omawianej nowelizacji oraz możliwość wstecznego nabycia przez pracowników uprawnień do świadczeń finansowych, jak również możliwość domagania się ich wypłaty. W artykule jest zawarta także analiza dotycząca niespójności systemowych występujących na gruncie różnych pragmatyk zawodowych oraz propozycja uchylenia tych niespójności.
Bibliografia
Bibliografia/References
Clemens M., Sauermann, J. (2025). Making the right call: The heterogeneous effects of individual performance pay on productivity, Labour Economics, 94. https://doi.org/10.1016/j.labeco.2025.102694
Grzesik – Kulesza, M. (2024). Zasada lex retro non agit w orzecznictwie Trybunału Konstytucyjnego, Przegląd Prawa Konstytucyjnego, 6 (82). https://doi.org/10.15804/ppk.2024.06.06
Jantowski, L. (2025). Komentarz do art. 120 Kodeksu cywilneg. W: M. Balwicka-Szczyrba, A. Sylwestrzak (red.), Kodeks cywilny. Komentarz aktualizowany. Wolters Kluwer.
Rycak, A. (2016). Komentarz do art. 38 ustawy o pracownikach samorządowych. W: M. Rycak i in., Ustawa o pracownikach samorządowych. Komentarz, wyd. II. Wolters Kluwer.
Walczak, K. (2021). Komentarz do art. 91 ustawy o służbie cywilnej. W: K.W. Baran (red.), Ustawa o służbie cywilnej. Komentarz. Wolters Kluwer.
Ziembiński, Z. (1997). Logika praktyczna. Wydawnictwo Naukowe PWN.