Wpływ orzeczenia lekarskiego o zaistnieniu przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku na treść i trwałość stosunku pracy

Zgodnie z przepisem art. 229 § 4 k.p., w przypadku wydania orzeczenia lekarskiego o przeciwwskazaniach do wykonywania pracy na określonym stanowisku, nałożony został na pracodawcę prawny zakaz dopuszczenia pracownika do pracy. Nie jest to jedyna prawna konsekwencja negatywnego orzeczenia lekarskiego, które w istocie może stać się podstawą do dalej idących działań pracodawcy w sferze treści i trwałości umownego stosunku pracy. Orzeczenie stwierdzające zaistnienie przeciwwskazań zdrowotnych do świadczenia pracy może również stanowić satysfakcjonującą podstawę dla wypowiedzenia stosunku pracy prze pracodawcę. Psychofizyczna niezdolność do świadczenia pracy może także pozbawić pracownika prawa do wynagrodzenia. Finalnie, negatywne orzeczenie lekarskie może uzasadnić ingerencję pracodawcy w treść stosunku pracy w zakresie rodzaju powierzanej pracy. Celem artykułu jest próba identyfikacji, usystematyzowania i charakterystyki skutków prawnych negatywnego orzeczenia lekarskiego w sferach treści i trwałości umownego stosunku pracy.

Bibliografia/References

Denisiuk, B. (2015). Glosa do wyroku SN z 7.1.2014 r., I PK 150/13. Kwartalnik Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury 2(17), 106–111.

Janik, B. (2016). Przeszkody uniemożliwiające wykonywanie pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy. Monitor Prawa Pracy 5, 275–277.

Maniewska, E. (2019). W: K. Jaśkowski, E. Maniewska, Kodeks pracy. Komentarz, wyd. XI, Warszawa 2019, art. 80.

Pisarczyk, Ł. (2008). Ryzyko pracodawcy. Wolters Kluwer.

Pisarczyk, Ł. (2021). Ryzyko pracodawcy jako zasada prawa pracy. Roczniki Administracji i Prawa XXI/z. specjalny, 83–91.

Prusinowski, P. (2022). W: K. W. Baran (Red.), Kodeks pracy. Komentarz. Tom I. Art. 1–93, wyd. VI, Wolters Kluwer, art. 80.

Raczkowski, M. (2014). W: M. Gersdorf, K. Rączka, M. Raczkowski, Kodeks pracy. Komentarz, wyd. III, LexisNexis, art. 229.

Rączka, K. (2014). W: M. Gersdorf, M. Raczkowski, K. Rączka, Kodeks pracy. Komentarz, wyd. III, LexisNexis, art. 80.

Świątkowski, A. (2018). Kodeks pracy. Komentarz. Wyd. 6, C.H.BECK.

Wagner, B. (2017). W: L. Florek (Red.), Kodeks pracy. Komentarz, wyd. VII, Warszawa 2017, art. 80 i 81.

Wujczyk, M. (2014). W: M. Derlacz-Wawrowska, M. Wujczyk, Kodeks pracy. Komentarz w perspektywie europejskiej i międzynarodowej, LEX/el., art. 229.

Wyka, T. (2022). W: K. W. Baran (Red.), Kodeks pracy. Komentarz. Tom II. Art. 94–304(5), wyd. VI, Wolters Kluwer, art. 229.

Wyka, T. (2020). Komentarz do rozporządzenia w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy. W: K. W. Baran (Red.), Prawo pracy. Rozporządzenia. Komentarz, Wolters Kluwer, § 5.