Training benefit – the present and the future of this pension from the perspective of physician and lawyer

In accordance with Act on pension benefits from the Social Insurance Fund, training benefit is a benefit payment for those who are entitled to get a pension for incapacity to work and who have lost their ability to conduct their previous line of work but can be retrained. The regulations on training benefit have been full of concerns. The data presented in this study shows that in 2023 the benefit practically ceased to be provided. The reason for this situation may be disadvantages of the legal regulations described in the article, as well as the incorrect practice of applying the law. In the text, a lawyer and a physician discuss not only the applicable legal regulations but also the future of the training benefit, taking into the account how the regulations can potentially be modified. The authors present possible solutions, from changing the scope of the applicable regulation, through introducing another benefit in social insurance instead of the training benefit, to completely abandon this type of pension. This article also shows that occupational activization of people unable to work is a serious and difficult challenge for the legislator, who is responsible for creating an effective system of benefits serving the implementation of the right to social security.

Bibliografia/References

Bartnicki, M., Suchacki, B. (2019). Komentarz do ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. W: K. Antonów (Red.), Emerytury i renty z FUS. Emerytury pomostowe. Okresowe emerytury kapitałowe. Komentarz do trzech ustaw emerytalnych. LEX.

Cybula-Fujiwara, A., Merecz-Kot, D., Walusiak-Skorupa, J., Marcinkiewicz, A., Wiszniewska M. (2016). Pracownik z chorobą psychiczną – możliwości i bariery w pracy zawodowej. Medycyna Pracy, 66(1), 57–69.

Gajda, J., Tylka, E., Wilmowska-Pietruszyńska, A. (1999). Przekwalifikowanie zawodowe. Vademecum Lekarza Orzecznika, 6, 12–21.

Jędrasik-Jankowska, I. (2003). Ubezpieczenia społeczne, tom 2, Ubezpieczenie rentowe. Ubezpieczenie emerytalne, Wydawnictwo LexisNexis.

Kamińska, O. (2014). Analiza podstaw prawnych funkcjonowania rehabilitacji zawodowej w Polsce, obowiązujące przepisy. W: G. Uścińska, A. Wilmowska-Pietruszyńska (Red.), Rehabilitacja zawodowa – stan aktualny i proponowane zmiany (s. 47–93). Instytut Pracy i Spraw Socjalnych.

Lipowska, M. (2011). Analiza orzeczeń o celowości przekwalifikowania zawodowego wydanych w wybranych oddziałach ZUS w 2009 roku. Zeszyty Szkoleniowe Orzecznictwa Lekarskiego, 20, 12–17.

Lipowska, M. (2011). Renta szkoleniowa. Zeszyty Szkoleniowe Orzecznictwa Lekarskiego, 20, 3–11.

Łabęcka, M., Zalewska, H. (2014). Renta szkoleniowa a aktywizacja zawodowa. W: G. Uścińska, A. Wilmowska-Pietruszyńska (Red.), Rehabilitacja zawodowa – stan aktualny i proponowane zmiany (s. 354–383). Instytut Pracy i Spraw Socjalnych.

Paluszkiewicz, M. (2018). Osoba niepełnosprawna jako szczególna kategoria bezrobotnego. W: M. Włodarczyk (Red.), System prawa pracy, Tom VIII, Prawo rynku pracy. Wolters Kluwer.

Pławucka, H. (2004). Prawne aspekty ustalania niezdolności do pracy dla celów rentowych. Orzecznictwo Lekarskie, 1 (1), 23–35.

Staszewska, E. (2023). Formy pomocy w projekcie ustawy o aktywności zawodowej – kompleksowa modernizacja czy korekta dotychczasowych rozwiązań? Próba oceny proponowanych zmian. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 5, 18–25. DOI: 10.33226/0032-6186.2023.5.4

Wyszkowski, W., Witek, R. (2004). Przekwalifikowanie zawodowe w praktyce orzeczniczej oddziału ZUS w Tarnowie w latach 2000–2002. Orzecznictwo Lekarskie, 1 (2), 207–213.