The impact of the proposed regulation of the Labor Code on the principles of determining length of service on special regulations using the example of the Act on Medical Activity

The applicable provisions of the Act on Medical Activity provide for special rights of employees of certain medical entities in terms of jubilee bonuses, seniority bonuses and retirement and disability benefits. However, they do not regulate the principles regarding the determination of periods on which the acquisition of the right to these benefits depends and their amount. Their determination is left to the employer in the case of independent public health care facilities. In the case of medical entities in the form of a budgetary unit, they are specified in the regulation. The article analyses the impact of the proposed changes to the Labour Code regarding the inclusion of periods other than employment in the length of service on the regulations applicable to employees of these medical entities.

Bibliografia/References

Baran, K.W. (Red.). (2022). Kodeks pracy. Komentarz. Tom I. Art. 1–93. Wolters Kluwer.

Borowicz, K., Puzoń, W. & Ryba, M. (2012). Ustawa o działalności leczniczej z komentarzem oraz wybranymi aktami wykonawczymi. Infor.

Ciechorski, J. (2024). Ustawa o działalności leczniczej. Komentarz do wybranych przepisów. LEX.

Dercz, M. & Rek, T. (2019). Ustawa o działalności leczniczej. Komentarz. Wolters Kluwer.

Florek, L. (Red.). (2016). Powszechne a szczególne prawo pracy. Wolters Kluwer.

Gersdorf, M., Rączka, K., Raczkowski, M., Ostaszewski & W., Zwolińska, A. (2024). Kodeks pracy. Komentarz. Wolters Kluwer.

Goździewicz, G. & Zieliński, T. (2017). W: Kodeks pracy. Komentarz, Florek, L. (Red.). Wolters Kluwer.

Iwulski, J. & Sanetra, W. (2013). Kodeks pracy. Komentarz. LexisNexis.

Korus, P. (2023). W: Kodeks pracy. Komentarz. Sobczyk, A. (Red.). C.H.Beck.

Maniewska, E. & Jaśkowski, K. (2025). Komentarz aktualizowany do Kodeksu pracy. LEX.

Miętek, A. (2019). Swoboda umów i jej ograniczenia przy kształtowaniu treści stosunku pracy. C.H.Beck.

Muszalski, W. & Walczak, K. (Red.). (2024). Kodeks pracy. Komentarz. C.H.Beck.

Piekarczyk, S. (2021). Oddziaływanie zasady uprzywilejowania pracownika na relację postanowień układów zbiorowych pracy z przepisami państwowych aktów prawotwórczych a Konstytucja RP, Praca i Zabezpieczenie Społeczne, LXII (5), 3–11. DOI 10.33226/0032-6186.2021.5.1.

Rączka, K. (2008). Komentarz do art. 9. W: Kodeks pracy. Komentarz. Salwa, Z. (Red.). LexisNexis.

Rytlewski, T. (2013). Komentarz do art. 64. W: F. Grzegorczyk (Red.). Ustawa o działalności leczniczej. Komentarz. LexisNexis.

Sierocka, I. (1999). Zasada uprzywilejowania pracownika i automatyzmu prawnego w układach zbiorowych pracy. W: W. Sanetra (Red.), Prawo pracy. Z aktualnych zagadnień. Wydawnictwo Temida 2.

Sobczyk, A. (Red.). (2023). Kodeks pracy. Komentarz. C.H.Beck.

Stelina, J. (2023). W: A. Sobczyk (Red.). Kodeks pracy. Komentarz. C.H.Beck.

Świątkowski, A.M. (2018). Kodeks pracy. Komentarz. C.H.Beck.

Walczak, K. (Red.). (2023). Kodeks pracy. Komentarz. C.H.Beck.