Wpływ projektowanej regulacji kodeksu pracy w sprawie zasad ustalania stażu pracy na regulacje szczególne na przykładzie ustawy o działalności leczniczej

Obowiązujące przepisy ustawy o działalności leczniczej przewidują szczególne uprawnienia pracowników niektórych podmiotów leczniczych w zakresie nagrody jubileuszowej, dodatku za wysługę lat oraz odpraw emerytalnej i rentowej. Nie regulują jednak zasad dotyczących ustalania okresów, od których zależy nabycie prawa do tych świadczeń oraz ich wysokość. Ich określenie pozostawiono pracodawcy w przypadku samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej. W odniesieniu do podmiotów leczniczych w formie jednostki budżetowej zostały one określone w rozporządzeniu. W artykule dokonano analizy wpływu projektowanych zmian kodeksu pracy w zakresie zaliczania do stażu pracy okresów innych niż zatrudnienie pracownicze na regulacje obowiązujące w odniesieniu do pracowników tych podmiotów leczniczych.

Bibliografia/References

Baran, K.W. (Red.). (2022). Kodeks pracy. Komentarz. Tom I. Art. 1–93. Wolters Kluwer.

Borowicz, K., Puzoń, W. & Ryba, M. (2012). Ustawa o działalności leczniczej z komentarzem oraz wybranymi aktami wykonawczymi. Infor.

Ciechorski, J. (2024). Ustawa o działalności leczniczej. Komentarz do wybranych przepisów. LEX.

Dercz, M. & Rek, T. (2019). Ustawa o działalności leczniczej. Komentarz. Wolters Kluwer.

Florek, L. (Red.). (2016). Powszechne a szczególne prawo pracy. Wolters Kluwer.

Gersdorf, M., Rączka, K., Raczkowski, M., Ostaszewski & W., Zwolińska, A. (2024). Kodeks pracy. Komentarz. Wolters Kluwer.

Goździewicz, G. & Zieliński, T. (2017). W: Kodeks pracy. Komentarz, Florek, L. (Red.). Wolters Kluwer.

Iwulski, J. & Sanetra, W. (2013). Kodeks pracy. Komentarz. LexisNexis.

Korus, P. (2023). W: Kodeks pracy. Komentarz. Sobczyk, A. (Red.). C.H.Beck.

Maniewska, E. & Jaśkowski, K. (2025). Komentarz aktualizowany do Kodeksu pracy. LEX.

Miętek, A. (2019). Swoboda umów i jej ograniczenia przy kształtowaniu treści stosunku pracy. C.H.Beck.

Muszalski, W. & Walczak, K. (Red.). (2024). Kodeks pracy. Komentarz. C.H.Beck.

Piekarczyk, S. (2021). Oddziaływanie zasady uprzywilejowania pracownika na relację postanowień układów zbiorowych pracy z przepisami państwowych aktów prawotwórczych a Konstytucja RP, Praca i Zabezpieczenie Społeczne, LXII (5), 3–11. DOI 10.33226/0032-6186.2021.5.1.

Rączka, K. (2008). Komentarz do art. 9. W: Kodeks pracy. Komentarz. Salwa, Z. (Red.). LexisNexis.

Rytlewski, T. (2013). Komentarz do art. 64. W: F. Grzegorczyk (Red.). Ustawa o działalności leczniczej. Komentarz. LexisNexis.

Sierocka, I. (1999). Zasada uprzywilejowania pracownika i automatyzmu prawnego w układach zbiorowych pracy. W: W. Sanetra (Red.), Prawo pracy. Z aktualnych zagadnień. Wydawnictwo Temida 2.

Sobczyk, A. (Red.). (2023). Kodeks pracy. Komentarz. C.H.Beck.

Stelina, J. (2023). W: A. Sobczyk (Red.). Kodeks pracy. Komentarz. C.H.Beck.

Świątkowski, A.M. (2018). Kodeks pracy. Komentarz. C.H.Beck.

Walczak, K. (Red.). (2023). Kodeks pracy. Komentarz. C.H.Beck.