Zatrudnienie. Niezdolność do pracy. Niepełnosprawność
Rok wydania: 2015
Miejsce wydania: Warszawa
Wydanie: I
Oprawa: miękka
Format: B5
Książka ta stanowi źródło wiedzy na temat wybranych aspektów zatrudnienia, niezdolności do pracy i niepełnosprawności.
Czytelnik dowie się z niej między innymi:
- jakie są usprawnienia pracodawców z tytułu zatrudnienia osób niepełnosprawnych,
- czym różni się niepełnosprawność od niezdolności do pracy,
- komu przysługuje renta socjalna i renta wypadkowa,
- jakim rodzajom wypadków ulegają osoby zatrudnione, jakie procedury i świadczenia się z tym wiążą.
Opracowanie zawiera orzecznictwo Sądu Najwyższego i sądów apelacyjnych w przedmiotowym zakresie, a także wzory wielu druków.
Książka jest przeznaczona dla pracodawców, reprezentantów interesów pracowniczych, a także osób niepełnosprawnych, którym ułatwi interpretację przepisów prawnych.
Spis treści
Wstęp
Rozdział I
Zdrowie jako czynnik warunkujący przydatność zawodową
Rozdział II
Niepełnosprawność a niezdolność do pracy
1. Orzecznictwo pozarentowe
2. Orzecznictwo rentowe
Rozdział III
Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
1. Wypadki przy pracy
2. Wypadki zrównane z wypadkami przy pracy
3. Wypadki przy pracy w okresie ubezpieczenia wypadkowego
4. Wypadki w szczególnych okolicznościach
5. Wypadki w drodze do i z pracy
6. Choroby zawodowe
7. Wypadki przy pracy rolniczej
Rozdział IV
Obowiązki i uprawnienia pracodawców z tytułu zatrudniania osób niepełnosprawnych lub niezdolnych do pracy
1. Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych
2. Zwrot kosztów przystosowania i adaptacji istniejących stanowisk pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych
3. Zwrot kosztów wyposażenia stanowisk pracy
4. Zwrot miesięcznych kosztów zatrudnienia pracowników pomagających pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy
5. Refundacja kosztów szkolenia pracowników niepełnosprawnych
6. Dofinansowanie składek na ubezpieczenie społeczne
7. Zwolnienie z wpłat na PFRON
Rozdział V
Uprawnienia pozostających w zatrudnieniu osób niepełnosprawnych lub niezdolnych do wykonywania pracy
1. Skrócenie czasu pracy
2. Prawo do dodatkowej przerwy w pracy
3. Dodatkowy urlop wypoczynkowy
4. Zwolnienie od pracy na rehabilitację
5. Zwolnienie na wykonanie badań, zabiegów oraz w celu uzyskania lub naprawy zaopatrzenia ortopedycznego
6. Przywileje z tytułu utraty zdolności do pracy na dotychczasowym stanowisku
7. Renta socjalna
8. Dofinansowanie zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny, przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze
9. Dofinansowanie kosztów szkoleń języka migowego
10. Instrumenty i usługi rynku pracy a osoby niepełnosprawne
11. Uprawnienia niezwiązane z zatrudnieniem
Załączniki — wzory druków
Bibliografia
Kurier FedEX | 14 zł |
Inpost Paczkomaty | 14 zł |
Kurier Inpost | 14 zł |
Odbiór osobisty | 0 zł |
Darmowa dostawa | od 250 zł |
Darmowa dostawa w Klubie Książki | od 200 zł |