Starzenie się populacji powoduje wzrost zapotrzebowania na świadczenia z zakresu stacjonarnej opieki długoterminowej (m. in. realizowanej w domach pomocy społecznej) na rzecz niesamodzielnych osób starszych. Celem artykułu jest dokonanie oceny obowiązujących regulacji prawnych dotyczących pracowników domów pomocy społecznej w kontekście zmian potrzeb opiekuńczych jej mieszkańców oraz potencjału opiekuńczego osób w nich zatrudnionych. Dlatego też przedstawione zostały obowiązujące regulacje prawne w zakresie zatrudnienia w domach pomocy społecznej w kontekście zmian struktury pracowników i modyfikacji terapeutyczno-opiekuńczych potrzeb mieszkańców. Ponadto ocenie poddane zostały zasady ponoszenia kosztów opieki w domach pomocy społecznej wraz ze wskazaniem kierunków możliwych zmian.