Czynności przygotowawcze do pracy i związane z zakończeniem pracy oraz dyżur zakładowy jako czas pracy niebędący pracą a prounijna definicja czasu pracy

Celem analizy jest ustalenie relacji między czasem pracy a czasem wykonywania pracy. Analiza dowodzi, że polska definicja czasu pracy jest niezgodna z definicja unijną, co czyni niemożliwym racjonalną wykładnię i stosowanie pra­wa. Powyższe dotyczy np. czynności przygotowawczych do pracy, które zgodnie z polską definicją czasu pracy należa­łoby zakwalifikować jako pracę. Autor dowodzi, że w imię spójności i racjonalności prawa, treść art. 128 Kodeksu pracy należy zdefiniować jako odnoszący do czasy wykony­wania pracy, a nie do czasu pracy, tym samym zapewniając zgodność prawa polskiego z prawem unijnym.

Bibliografia/References

Skoczyński, J. (2011). Pojęcie czasu pracy w prawie Unii Europejskiej. W: L. Florek (red.), Czas pracy. Wolters Kluwer.

Stefański, K. (2019 ). W: K. W. Baran (red.), System Prawa Pracy, t. X: Międzynarodowe publiczne prawo pracy. Standardy europejskie. Wolters Kluwer.

Stefański, K. (2013). Czas pracy. Wolters Kluwer.

Stefański, K. (2020). Glosa do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 22 sierpnia 2019 r., I PK 96/18. Orzecznictwo Sądów Polskich, 7–8, poz. 65.