Kierowanie pracowników tymczasowych do pracy o nietymczasowym charakterze. O potrzebie redefiniowania modelu pracy tymczasowej

Artykuł koncentruje się na problemie sprzeczności między deklarowanym przez ustawodawcę modelem zatrudnienia tymczasowego, opartym na zasadzie przyczynowości i subsydiarności (czego wyrazem jest art. 2 pkt 3 ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych), a praktyką stosowania zatrudnienia tymczasowego, w której zakres korzystania z tej formy zatrudnienia jest znacznie szerszy. Autorka analizuje aktualny stan prawny i możliwe środki prawnej ochrony w razie wykorzystywania zatrudnienia tymczasowego do prac o nietymczasowym charakterze, oraz – na tle uregulowań dyrektywy 2008/104/WE – prezentuje możliwe kierunki zmian legislacyjnych, których celem byłoby wyeliminowanie wskazanej sprzeczności.

Górski, D. (2022). Zatrudnienie tymczasowe w praktyce funkcjonowania Państwowej Inspekcji Pracy. W: T. Duraj (Red.), Zatrudnienie tymczasowe jako nietypowa forma świadczenia pracy (s. 217–228). Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.

Latos-Miłkowska, M. (2016). Zatrudnianie za pośrednictwem innych podmiotów. W: A. Bielecki, D. Szafrański, Problemy prawa polskiego i obcego w ujęciu historycznym, praktycznym i teoretycznym, cz. 7, C.H.Beck.

Maczasek, O. (2022). Komu opłaca się praca tymczasowa? Pole do nadużyć czy realne ułatwienie zawierania krótkookresowych umów? W: T. Duraj (Red.), Zatrudnienie tymczasowe jako nietypowa forma świadczenia pracy (s. 195–206). Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.

Makowski, D. (2006). Praca tymczasowa jako nietypowa forma zatrudnienia. Difin.

Piszczek, A. (2022). Pojęcie tymczasowego zatrudnienia, Monitor Prawa Pracy (4).

Raczkowski, M. (2013). Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Komentarz, Wydawnictwo LexisNexis.

Serafin, K. (2020). W: K. W. Baran (Red.), System prawa pracy. Międzynarodowe publiczna prawa pracy. Standardy europejskie, Tom X. Wolters Kluwer.

Sobczyk, A. (2005). Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Komentarz, Kantor Zakamycze.