Ochrona pracowniczych uprawnień partycypacyjnych w związku z transgranicznymi reorganizacjami spółek. Cz. II. Implementacja w prawie polskim

Artykuł stanowi drugą część opracowania mającego na celu przedstawienie reguł ochrony partycypacyjnych uprawnień pracowniczych w prawie unijnym w związku z transgraniczną reorganizacją spółki (cz. I) oraz ich implementacji do prawa polskiego. W tej części zostaną poddane krytycznej analizie niektóre przepisy ustawy z 26 maja 2023 r. o uczestnictwie pracowników w spółce powstałej w wyniku transgranicznego przekształcenia, połączenia lub podziału spółek, Dz.U. z 2023 r., poz. 1784 (dalej: „u.u.p.”). Jak zostanie wykazane, stanowią one nieprawidłową transpozycję prawa unijnego, co rodzi określone ryzyka zarówno dla polskich spółek, uczestniczących w transgranicznych reorganizacjach, jak i dla ich pracowników, którym przysługują lub mogą przysługiwać uprawnienia partycypacyjne.

Mucha, A., Radwan, A. (2019). Cross-Border Mergers: Experiences from Poland. W: T. Papadopoulos (Red.), Cross-Border Mergers: EU Perspectives and National Experiences (s. 425–441). Springer.

Napierała, J. (2020). Wykładnia prawa spółek Unii Europejskiej. C.H.Beck. Rodzynkiewicz, M. (2016). W: A. Opalski (Red.), Kodeks spółek handlowych. Tom IV. Łączenie, podział i przekształcanie spółek. Przepisy karne. Komentarz do art. 491–633. C.H.Beck.