Pojęcie i rodzaje pracy zdalnej w świetle nowelizacji kodeksu pracy z dnia 1 grudnia 2022 r.

Artykuł dotyczy kluczowych aspektów nowelizacji kodeksu pracy z 1 grudnia 2022 r., która wprowadziła trwałe zasady wykonywania pracy zdalnej. Przedstawiona została definicja oraz rodzaje pracy zdalnej, w tym standardowa praca zdalna, praca zdalna w wyjątkowych okolicznościach oraz okazjonalna praca zdalna. Autor krytycznie ocenia nowe regulacje, a pracę zdalną postrzega przede wszystkim jako sposób organizacji procesu pracy oraz formę wykonywania obowiązków pracowniczych.

Bibliografia/References

Baran, K. W. (2022). Porozumienia w sprawie zasad pracy zdalnej w projekcie nowelizacji kodeksu pracy, Praca i Zabezpieczenie Społeczne (8). DOI: 10.33226/0032-6186.2022.8.4

Czerw, J. (2022). Praca zdalna w uregulowaniach Kodeksu pracy – wnioski de lege ferenda. W: P. Chmielnicki, D. Minich (Red.), Prawo jako projekt przyszłości, Wolters Kluwer.

Florek, L. (2021). Prawne ramy pracy zdalnej, Z problematyki prawa pracy i polityki socjalnej, 2 (19). DOI.10.31261/zpppips.2021.19.06

Gardawski, J., Mrozowicki, A., Burski, J., Czarzasty, J., Karolak, M. (2022). Polacy pracujący w czasie COVID-19, Wydawnictwo Naukowe Scholar.

Gładoch, M. (2023). Praca zdalna. Kontrola trzeźwości. Nowelizacja Kodeksu pracy, Wydawnictwo C.H.Beck.

Jarczewska-Gerc, E., Filiciak, M., Brach, B. (2021). Modele pracy w nowej (nie)normalności. Co już wiemy o pracy poza biurem?, CD Projekt SA, Uniwersytet SWPS, Warszawa.

Makowski, D. (2020). Kilka uwag o pracy zdalnej, Praca i Zabezpieczenie Społeczne (10). DOI: 10.33226/0032-6186.2020.10.2

Makowski, D. (2022). Pojęcie i dopuszczalność pracy zdalnej w świetle przygotowywanych zmian Kodeksu pracy, Monitor Prawa Pracy (4).

Makowski, D. (2023). O przepisach kodeksu pracy dotyczących pracy zdalnej w świetle zasad prawa BHP, Praca i Zabezpieczenie Społeczne (7). DOI: 10.33226/0032-6186.2023.7.4

Mitrus, L. (2020a). Praca zdalna de lege lata i de lege ferenda – zmiana miejsca wykonywania pracy czy nowa koncepcja stosunku pracy? Część 1, Praca i Zabezpieczenie Społeczne (10). DOI: 10.33226/0032-6186.2020.10.1

Mitrus, L. (2020b). Praca zdalna de lege lata i de lege ferenda – zmiana miejsca wykonywania pracy czy nowa koncepcja stosunku pracy? Część 2, Praca i Zabezpieczenie Społeczne (11). DOI: 10.33226/0032-6186.2020.11.1

Mitrus, L. (2021). Kilka uwag w sprawie realizacji obowiązków pracowniczych w domu pracownika. W: K. W. Baran, M. Lekston, A. Rogacka – Łukasik (Red.), Ius est ars boni et aequi. Księga Jubileuszowa prof. Bolesława Macieja Ćwiertniaka. Roczniki Administracji i Prawa, Rok 2021, Tom specjalny I, Nr XXI.

Sobczyk, A. (2023). Komentarz do rozdziału IIc. Praca zdalna. W: A. Sobczyk (Red.), Kodeks pracy. Komentarz, 6. wydanie, C.H. Beck.

Tomaszewska, M. (2023). Elementy konstytutywne pracy zdalnej, Studia z zakresu prawa pracy i polityki społecznej, 30 (3) DOI: 10.4467/25444654SPP.23.016.17897.