Pracownik w okresie ochrony przedemerytalnej, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia a ochrona w ramach postępowania zabezpieczającego na gruncie art. 7555 § 1 k.p.c. – zakres podmiotowy
Przedmiotem artykułu jest analiza zakresu podmiotowego art. 7555 § 1 k.p.c. na przykładzie pracownika znajdującego się w okresie ochrony przedemerytalnej. W doktrynie zarysował się spór co do tego, czy z zabezpieczenia przewidzianego w art. 7555 § 1 k.p.c. może skorzystać pracownik, w stosunku, do którego ustawodawca przewidział zakaz wypowiedzenia stosunku o pracę, jednak nie ustanowił zakazu rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia. Artykuł przedstawia wyrażone w doktrynie stanowiska oraz analizuje pojęcie pracownika podlegającego szczególnej ochronie przed rozwiązaniem stosunku pracy za lub bez wypowiedzenia. W pracy przeprowadzono analizę językową, celowościową, systemową oraz logiczną art. 7555 § 1 k.p.c. w celu wykazania, że pracownik znajdujący się w okresie ochrony przedemerytalnej znajduje się w kręgu zakresu podmiotowego art. 7555 § 1 k.p.c. niezależnie od tego, czy rozwiązanie stosunku pracy odbyło się za, czy bez wypowiedzenia.
Bibliografia
Bibliografia/References
Baran, K. W. (2023). O zabezpieczeniu roszczeń pracowników szczególnie chronionych w trybie art. 755(5) Kodeksu postępowania cywilnego w razie wypowiedzenia albo rozwiązania stosunku pracy przez pracodawcę, Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 10. DOI: 10.33226/0032- 6186.2023.10.4
Baranowska, I. (2023). Zwiększona ochrona pracowników – zmiany od 22 września 2023 r. LEX/el.
Borek, R., Daniluk-Jarmoniuk, A. (2024). Zabezpieczenie roszczeń pracowników szczególnie chronionych na podstawie art. 7555 k.p.c. – wybrane uwagi praktyczne, Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 8. DOI: 10.33226/0032-6186.2024.8.3
Bury, B. (2024). Nałożenie na pracodawcę obowiązku dalszego zatrudnienia pracownika do czasu prawomocnego zakończenia postępowania. Cz. 1. Zabezpieczenie roszczeń pracowników szczególnie chronionych w przypadku wypowiedzenia lub rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia na podstawie art. 7555 k.p.c., Monitor Prawa Pracy, 1.
Dral, A. (2009). Powszechna ochrona trwałości stosunku pracy. Tendencje zmian. Wolters Kluwer.
Flaga-Gieruszyńska, K. (2024). Komentarz art. 7555 k.p.c. W: K. Flaga-Gieruszyńska (Red.), A. Zieliński (Red.), Kodeks postępowania cywilnego. Komentarz. C.H. Beck.
Florek, L., Zieliński, T. (2004). Prawo pracy. C.H.Beck.
Gładoch, M. (2024). Art. 56, art. 45. W: Gładoch. M., Umowy o pracę. Nowelizacja Kodeksu pracy. Wzory umów i klauzul. Komentarz. C.H.Beck.
Jadłowski, P. (2024). Komentarz do art. 7555 k.p.c. W: J. Jankowski (Red.), S. Cieślak (Red.), Kodeks postępowania cywilnego. Tom II. Komentarz. Art. 730–1217. C.H.Beck.
Jaroszewska-Ignatowska, I., Perchel-Ducka, M. (2024). Instytucja prawna zabezpieczenia w postaci dalszego zatrudniania pracownika podlegającego szczególnej ochronie – uwagi krytyczne, Przegląd Sądowy, 11–12.
Latos-Miłkowska, M., Kibil, M. (2024). Nakaz zatrudnienia pracowników szczególnie chronionych dochodzących przywrócenia do pracy Analiza krytyczna. Z Problematyki Prawa Pracy i Polityki Socjalnej, 5.
Liszcz, T. (2023). Prawo pracy, Wolters Kluwer Polska.
Muszalski, W., Jabłoński, A. (2024). Komentarz art. 56 k.p. W: W. Muszalski (Red.), K. Walczak (Red.), Kodeks pracy. Komentarz. C.H.Beck.
Partyk, T. (2024). Komentarz art. 7555 k.p.c. W: O. M. Piaskowska (Red.). Kodeks postępowania cywilnego. Komentarz. Art. 506–1217. Tom II. Wolters Kluwer Polska.
Rycak, A. (2013). Powszechna ochrona trwałości stosunku pracy. Wolters Kluwer Polska.
Salwa, Z. (2002). Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych. Wydawnictwo Prawnicze LexisNexis.
Stanecki, M. (2024). Zastosowanie art. 7555 KPC do sygnalisty. W: K. Walczak (Red.), Ochrona sygnalistów. Praktyczna analiza przepisów ustawy. C.H.Beck.
Stefańska-Pieczara, A. (2025). Komentarz do art. 12 ustawy o ochronie sygnalistów. W: E. Bielak-Jomaa (Red.), D. Łubasz (Red.), J. Łuczak-Tarka (Red.), Ochrona sygnalistów. Komentarz. Wolters Kluwer Polska.
Świątek-Rudoman, J. (2024). Roszczenia pracowników szczególnie chronionych z uwzględnieniem możliwości złożenia wniosku o zabezpieczenie roszczeń poprzez obowiązek dalszego zatrudnienia na podstawie art. 7555 Kodeksu postępowania cywilnego – wybrane zagadnienia. Prawo i Więź, 5.
Walczak, K. (2024). Komentarz art. 5 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. W: K. Walczak (Red.). Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Komentarz. C.H. Beck.
Wujczyk, M. (2024). Obowiązek „dalszego zatrudnienia” regulowany art. 7555 Kodeksu postępowania cywilnego jako forma zabezpieczenia powództwa (byłego) pracownika, Studia z zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej, 4.
Zieliński, J. (2024). Zabezpieczenie roszczenia o uznanie wypowiedzenia stosunku pracy za bezskuteczne lub o przywrócenie do pracy. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 2. DOI: 10.33226/0032-6186.2024.2.7