Problemy interpretacji pojęcia cyfrowej platformy pracy z dyrektywy w sprawie pracy platformowej (2024/2831) w kontekście wielopodmiotowości zatrudnienia platformowego
Rozważania zawarte w niniejszym artykule koncentrują się wokół definicji cyfrowej platformy pracy zawartej w dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/2831 z 23 października 2024 r. w sprawie poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform. Interpretacja pojęcia cyfrowej platformy pracy ma istotne znaczenie dla efektywności domniemania stosunku pracy, które stanowi fundament dyrektywy. Autorka przedstawia potencjalne kierunki wykładni przesłanek definicyjnych, uwzględniając specyfikę zatrudnienia platformowego oraz akcentując wątpliwości interpretacyjne na gruncie polskiego porządku prawnego. Według Autorki wymóg łącznego spełnienia wszystkich przesłanek definicyjnych przez jeden podmiot w celu przypisania mu statusu cyfrowej platformy pracy nie przystaje do realiów zatrudnienia platformowego, którego charakterystycznym elementem jest wielopodmiotowość, co może negatywnie wpływać na skuteczność domniemania.
Bibliografia
Bibliografia/References
Adams-Prassl, J. (2015). The concept of employer. Oxford University Press. DOI 10.1093/acprof:oso/9780198735533.001.0001
Bąba, M. (2020). Algorytmy — nowy wymiar nadzoru i kontroli nad świadczącym pracę. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, t. LXI(3/2020). 11–21. DOI 10.33226/0032-6186.2020.3.2
Berg, J. i in. (2018). Digital labour platforms and the future of work: Towards decent work in the online world. International Labour Organization. https://www.ilo.org/publications/digital-labour-platforms-and-future-work-towards-decent-work-online-world
Casadesus-Masanell, R., Ricart, J.E. (2010). From Strategy to Business Models and onto Tactics. Long Range Planning. DOI: 10.1016/j. lrp.2010.01.004
De Groen, W.P. i in. (2021). Digital labour platforms in the EU. Mapping and business models. Final Report. European Commission, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion. https://cdn.ceps.eu/wp-content/uploads/2021/06/KE-02-21-572-EN-N.pdf
Główny Inspektor Pracy. (2020, czerwiec 29). Pismo do Zastępcy Rzecznika Praw Obywatelskich. https://bip.brpo.gov.pl/sites/default/files/ Odpowied%C5%BA%20GIP%2C%2029.06.2020.pdf
Hießl, Ch. The Classification of Platform Workers in Case Law: A Cross-European Comparative Analysis (2021, December 10). Comparative Labor Law & Policy Journal. https://ssrn.com/abstract=3982738
O’Neil, C. (2017). Broń matematycznej zagłady. Jak algorytmy zwiększają nierówności i zagrażają demokracji. Wydawnictwo Naukowe PWN.
Pełczyński, M. (2017). Przedsiębiorstwo (art. 55[1] KC) wielopodmiotowe – istota i reżim prawny (cz. II). Monitor Prawniczy, 4. 199–209. Legalis/el.
Ratti, L. (2017). Online Platforms And Crowdwork In Europe: A Two-Step Approach To Expanding Agency Work Provisions? Comparative Labor Law and Policy Journal, 38(2), 477–511.
