Bezskuteczność wynagrodzenia zarządzającego lub nadzorującego wobec masy upadłości

Przedmiotem artykułu jest analiza art. 129 pr.upadł. regulującego bezskuteczność wobec masy upadłości w określonych tam przypadkach wynagrodzenia zarządzającego lub nadzorującego. Artykuł stawia m.in. tezę, że art. 129 pr.upadł., w odróżnieniu od art. 185 ust. 4 pr.upadł., dotyczy wyłącznie wynagrodzenia umówionego lub przyznanego przed ogłoszeniem upadłości, przy czym w art. 129 ust. 1 zd. 1 pr.upadł. chodzi o wynagrodzenie za okres przed ogłoszeniem upadłości, awart. 129 ust. 1 zd. 2 pr.upadł. za okres od dnia ogłoszenia upadłości (ale umówione lub przyznane przed dniem ogłoszenia upadłości). W tym sensie zależnie od tych dwóch kryteriów (okres świadczenia zarządzania lub nadzoru względem dnia ogłoszenia upadłości i w drugiej kolejności – w przypadku świadczenia zarządzania lub nadzoru od dnia ogłoszenia upadłości – moment przyznania wynagrodzenia względem dnia ogłoszenia upadłości) do wynagrodzenia zarządzającego lub nadzorującego mogą w różnych sytuacjach znaleźć zastosowanie trzy różne przepisy, a nawet więcej. Art. 129 ust. 1 zd. 1 pr.upadł. nie wyklucza bowiem zastosowania do takiego wynagrodzenia art. 127 czy art. 128 pr.upadł. Celem art. 129 pr.upadł. nie jest w każdym razie sankcjonowanie czynności dokonywanych na szkodę masy upadłości, ale sprawiedliwe rozłożenie kosztów ekonomicznych upadłości z uwzględnieniem istotnych interesariuszy, jakimi są we współczesnych czasach także zarządzający i nadzorujący upadłego. Takie stanowisko wpływa na rozwiązanie szeregu wątpliwości interpretacyjnych wynikających z brzmienia przepisów.

Adamus, R. (2021). Prawo upadłościowe. Komentarz. C.H.Beck.

Chrapoński, D. (2021). W: A. J. Witosz (Red.), Prawo upadłościowe. Komentarz. Wolters Kluwer.

Geromin, M., Krawczyk, M., & Sukiennik, A. (2019). Funkcjonowanie rady nadzorczej w postępowaniu upadłościowym. Doradca Restrukturyzacyjny, (3).

Gurgul, S. (2020). Prawo upadłościowe. Prawo restrukturyzacyjne. Komentarz. C.H.Beck.

Gurynow, A. (2016). Nowelizacja prawa upadłościowego a stosunek pracy. Monitor Prawa Pracy, (8).

Jakubecki, A. (2004). W: A. Jakubecki & F. Zedler, Prawo upadłościowe i naprawcze. Komentarz. Wolters Kluwer.

Jakubecki, A. (2011). W: A. Jakubecki, & F. Zedler, Prawo upadłościowe i naprawcze. Komentarz. Wolters Kluwer.

Janda, P. (2020). Prawo upadłościowe. Komentarz. Wolters Kulwer.

Tomanek, A. (2004). Ustalenie wierzytelności pracowniczych w postępowaniu upadłościowym. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (8).

Tomanek, A. (2005). Ograniczenie nadmiernych wynagrodzeń kadry menedżerskiej w postępowaniu upadłościowym. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (5).

Weber, A.-M. (2013). Redukcja wynagrodzenia członka zarządu upadłej spółki na tle innych sankcji za niezgłoszenie wniosku o ogłoszenie upadłości. Monitor Prawniczy, (14).

Zimmerman, P. (2022). Prawo upadłościowe. Prawo restrukturyzacyjne. Komentarz. C.H.Beck.