Najlepsze ceny Specjalne oferty dla członków klubu książki PWE Najtańsza dostawa

Zarządzanie ryzykiem personalnym w szpitalach

Joanna Jończyk, Grażyna Pawelec
ISBN: 978-83-208-2660-9
Liczba stron: 226
Rok wydania: 2025
Miejsce wydania: Warszawa
Wydanie: I
Oprawa: miękka
Format: B5
89.90
Zapytaj

W polskim systemie ochrony zdrowia kluczową rolę odgrywają szpitale należące głównie do sektora publicznego. Zatem niezwykle ważną kwestią jest podnoszenie skuteczności ich działania z uwzględnieniem misji społecznej dotyczącej udzielania świadczeń zdrowotnych służących zachowaniu, ratowaniu, przywracaniu lub poprawie zdrowia. W kontradykcji do tej misji stoi jednak efektywność ekonomiczna, która może powodować liczne trudności w funkcjonowaniu szpitali – de facto zwiększać ryzyko zarządzania nimi. Zasadniczym celem autorek niniejszej monografii jest identyfikacja ryzyka personalnego w szpitalach ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki szpitali publicznych oraz opracowanie zaleceń w tym zakresie.

WPROWADZENIE

 

1. RYZYKO W TEORII NAUK O ZARZĄDZANIU I JAKOŚCI

1.1. Pojęcie ryzyka w naukach o zarządzaniu i jakości

1.2. Typologie ryzyka

1.3. Czynniki ryzyka w teorii i praktyce zarządzania

1.4. Zarządzanie ryzykiem

 

2. RYZYKO ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI NA TLE KONCEPCJI RYZYKA PERSONALNEGO

2.1. Ryzyko personalne – systematyzacja definicji

2.2. Wybrane typologie ryzyka personalnego

2.3. Modele zarządzania ryzykiem personalnym

2.4. Ryzyko zarządzania zasobami ludzkimi w teorii zarządzania

2.5. Mierniki i kryteria oceny ryzyka zarządzania zasobami ludzkimi

 

3. DETERMINANTY RYZYKA PERSONALNEGO W SZPITALACH

3.1. Miejsce i rola szpitali w systemie opieki zdrowotnej w Polsce

3.2. Uwarunkowania formalno-prawne zarządzania pracownikami szpitali publicznych

3.3. Analiza czynników determinujących ryzyko personalne w szpitalach

 

4. PROCESOWE UJĘCIE ZARZĄDZANIA RYZYKIEM PERSONALNYM W SZPITALACH

4.1. Zarządzanie personelem w szpitalach

4.2. Identyfikacja zagrożeń związanych z powstaniem ryzyka personalnego

4.3. Instrumenty zarządzania ryzykiem personalnym w szpitalach

ZAKOŃCZENIE

ZAŁĄCZNIKI

SPIS RYSUNKÓW

SPIS TABLIC

Joanna Jończyk
Joanna Jończyk

Joanna Jończyk jest doktorem nauk ekonomicznych w zakresie zarządzania. Pracuje w Instytucie Organizacji i Zarządzania na Wydziale Bezpieczeństwa, Logistyki i Zarządzania Wojskowej Akademii Technicznej w Warszawie. Jej zainteresowania naukowe koncentrują się wokół problemów zarządzania zasobami ludzkimi/kapitałem ludzkim, komunikacji, pracy zespołowej i kultury organizacyjnej. Jako pierwsza w Polsce opublikowała książkę dotyczącą zarządzania zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej (2008). Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich w organizacjach publicznych sektora ochrony zdrowia. Uczestnik wizyt studyjnych w szpitalach m.in. w Wielkiej Brytanii, Francji i Japonii. Jest wykładowcą na studiach podyplomowych i MBA in Healthcare. Od sierpnia 2020 r. pełni funkcję członka Rady Narodowego Funduszu Zdrowia. 

 

Grażyna Pawelec
Grażyna Pawelec

Grażyna Pawelec jest doktorem nauk o zarządzaniu i jakości, od lat związana z sektorem ochrony zdrowia. Pracowała w białostockim oddziale Biura Pełnomocnika ds. Wprowadzenia Powszechnego Ubezpieczenia Zdrowotnego, w Podlaskiej Kasie Chorych oraz w Podlaskim Oddziale Wojewódzkim NFZ. Obecnie kieruje działem administracji w jednym z największych szpitali w Białymstoku. Jej zainteresowania naukowe koncentrują się wokół problemów zarządzania zasobami ludzkimi, a zwłaszcza ryzyka personalnego oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Jest wykładowcą i autorką opracowań naukowych z zakresu szeroko rozumianego zarządzania jednostkami ochrony zdrowia.

 

Inpost Paczkomaty 10 zł
Kurier Inpost 12 zł
Kurier FedEX 12 zł
Odbiór osobisty 0 zł
Darmowa dostawa od 250 zł
Darmowa dostawa w Klubie Książki od 200 zł