Jednym z celów reformy systemu emerytalnego jest uzależnienie emerytury od opłaconych składek. Po reformie świadczenie to przysługuje niezależnie od długości okresów podlegania ubezpieczeniom oraz niezależnie od kwoty zaewidencjonowanej na koncie ubezpieczonego. Jednym z następstw wdrożonej reformy jest wypłacanie groszowych emerytur. Dane Zakładu Ubezpieczeń Społecznych za prezentowane w 2025 r. wskazują na rosnącą liczbę takich świadczeń, a także na możliwy wzrost liczby emerytur minimalnych. Te negatywne zjawiska, mające wpływ na poziom ochrony ubezpieczonych czy też stabilność systemu emerytalnego, stanowią wynik zaniechań państwa w poza kresie niezbędnych reform, które powinny zostać wprowadzone w ciągu ostatnich dwudziestu lat. Celem publikacji jest wskazanie przyczyn powstawania emerytur groszowych oraz zaproponowanie rozwiązań, które ograniczą występowanie emerytur groszowych w systemie, umożliwią zachowanie zindywidualizowanej wysokości emerytury, a ponadto wspierać będą stabilność finansową systemu emerytalnego.

W dniu 6 grudnia 2024 r. w formule hybrydowej (stacjonarnie oraz na platformie TEAMS) odbyła się VII Ogólnopolska Konferencja Naukowa z cyklu „Nietypowe stosunki zatrudnienia” pt. „Problem zakresu regulacji ustawowej nietypowych form zarobkowania na przykładzie zatrudnienia zewnętrznego i pracy platformowej”. Organizatorem wydarzenia było Centrum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia WPiA UŁ kierowane przez dra hab. Tomasza Duraja, prof. UŁ.

Z inicjatywy dra hab. Tomasza Duraja, prof. UŁ, w dniu 7 grudnia 2023 r. na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego oraz za pośrednictwem Internetu odbyła się VI Ogólnopolska Konferencja Naukowa z cyklu „Nietypowe stosunki zatrudnienia” nt. „Rozwój nowoczesnych technologii a prawo pracy i prawo ubezpieczeń społecznych – wyzwania na przyszłość”. Organizatorami wydarzenia byli Centrum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia WPiA UŁ, Studenckie Forum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia WPiA UŁ oraz Okręgowy Inspektorat Pracy w Łodzi. Wydarzenie cieszyło się bardzo dużym zainteresowaniem. W konferencji wzięło udział blisko 40 panelistów. Stacjonarnie na Wydziale Prawa UŁ uczestniczyło ok. 90 osób, a on-line było ponad 300. Wydarzenie zostało objęte honorowym patronatem: Rektora Uniwersytetu Łódzkiego, Głównego Inspektora Pracy, Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Federacji Przedsiębiorców Polskich, Konfederacji LEWIATAN, Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych oraz Polskiego Stowarzyszenia Ubezpieczenia Społecznego. Słowa kluczowe nowoczesne technologie, prawo pracy, ubezpieczenia społeczne, samozatrudnienie, praca platformowa

W dniach 1–2 grudnia 2022 r. na platformie TEAMS oraz w formie stacjonarnej odbyła się V jubileuszowa Ogólnopolska Konferencja Naukowa z cyklu „Nietypowe stosunki zatrudnienia” pt. „Stosowanie nietypowych form zatrudnienia z naruszeniem prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych – diagnoza oraz perspektywy na przyszłość”. Organizatorem konferencji było Centrum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia oraz Studenckie Forum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia działające na Wydziale Prawa Uniwersytetu Łódzkiego, a także Okręgowy Inspektorat Pracy w Łodzi. Konferencja została objęta honorowym patronatem: Rektora UŁ, Głównego Inspektora Pracy, Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz partnerów społecznych – Konfederacji LEWIATAN i Konfederacji Związków Zawodowych OPZZ.

własny rachunek w Polsce”

W dniach 8–9 grudnia 2021 r. na platformie ZOOM odbyła się IV Ogólnopolska Konferencja Naukowa z cyklu Nietypowe stosunki zatrudnienia pt. „W poszukiwaniu prawnego modelu ochrony pracy na własny rachunek w Polsce”. Organizatorem konferencji było Centrum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia oraz Studenckie Forum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia działające na Wydziale Prawa Uniwersytetu Łódzkiego. Na konferencję zarejestrowało się 228 osób. W wydarzeniu wzięło udział 55 prelegentów zarówno w sesjach plenarnych, jak i w sesji posterowej. W drugim dniu konferencji odbył się odrębny panel dla doktorantów i studentów. Była to największa w 2021 roku ogólnopolska konferencja naukowa z prawa pracy.