Najlepsze ceny Specjalne oferty dla członków klubu książki PWE Najtańsza dostawa

Prawo do godziwego wynagrodzenia jako zasada prawa pracy

Celem artykułu jest wykładnia treści art. 13 kodeksu pracy zawierającego zasadę pracowniczego prawa do godziwego wynagrodzenia za pracę. Zdaniem autora na treść tego przepisu składają się: obowiązek państwa ustalania minimalnego wynagrodzenia za pracę, przestrzeganie przez pracodawców ekwiwalentności świadczeń wzajemnych — świadczenia pracy i wynagrodzenia oraz zakaz dyskryminacji w zakresie płac. Aspekty te stanowią przejaw sprawiedliwości rozdzielczej i wymiennej w stosunkach pracy.

Pobierz artykul
Słowa kluczowe: godziwe wynagrodzenie; sprawiedliwość rozdzielcza; Europejska Karta Społeczna

Bibliografia

Bibliografia/References

Arystoteles. (2012). Etyka nikomachejska. Przeł. D. Gromska. Warszawa.

Budny, M. (2019). Problematyka godziwego wynagrodzenia i jego ustalenia w świetle literatury i orzecznictwa. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (6).https://doi.org/10.33226/0032-6186.2019.6.4

Florek, L. (2009). Ustalanie wynagrodzenia za pracę w gospodarce rynkowej. W: W. Sanetra (red.), Wynagrodzenie za pracę w warunkach społecznej gospodarki rynkowej i demokracji. Warszawa.

Goździewicz, G. (2009). Refleksje na temat prawa do godziwego wynagrodzenia za pracę. W: W. Sanetra (red.), Wynagrodzenie za pracę w warunkach społecznej gospodarki rynkowej i demokracji. Warszawa.

Gronowska, B., Jasudowicz, T. i Mika, C. (opr.). (1993). Prawa człowieka. Dokumenty międzynarodowe. Toruń.

Grzybowski, S. (1974). System prawa cywilnego. Część ogólna. Wrocław.

Hajn, Z. (2016). Konkurencja między przedsiębiorcami a prawo pracy. W: M. Latos-Miłkowska i Ł. Pisarczyk (red.), Prawo pracy między gospodarką a ochroną pracy. Księga jubileuszowa Profesora Ludwika Florka. Warszawa.

Henczel, R. i Maciejewska, J. (1997). Podstawowe dokumenty Rady Europy z dziedziny polityki społecznej. Warszawa.

Jan Paweł II. (2006). Encyklika Centesimus annus. W setną rocznicę encykliki Rerum novarum. W: Dzieła zebrane Jana Pawła II (I). Kraków.

Liszcz, T. (2018). Aksjologiczne podstawy prawa pracy. Zarys problematyki. Lublin.

Majka, J. (1986). Katolicka nauka społeczna. Rzym.

Majka, Z. (1982). Etyka życia gospodarczego. Wrocław.

Markowski, A. (red.). (1999). Nowy słownik poprawnej polszczyzny (s. 250–251). Warszawa.

MPiPS. (1996). Konwencje i zlecenia Międzynarodowej Organizacji Pracy 1919–1994 (II). Warszawa: MPiPS.

Nowak, M. (2007). Prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Regulacja prawna i treść. Łódź.

Perelman, Ch. (1959). O sprawiedliwości. Warszawa.

Sadurski, W. (1978). Równość wobec prawa. Państwo i Prawo, (8–9).

Skoczyński, J. (1999). Zasada równego traktowania pracowników. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (7–8).

Strzeszewski, Cz. (1978). Praca ludzka. Zagadnienie społeczno-moralne. Lublin.

Św. Tomasz (1970). Suma Teologiczna. Tom 18. Sprawiedliwość. Przeł. o. T. W. Bednarski. O.P. Londyn.

Wagner, B. (1996). Ekwiwalentność wynagrodzenia i pracy. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (6).

Wagner, B. (2002). Zasada równego traktowania i niedyskryminacji pracowników. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (3).

Walczak, K. (2014). Wartościowanie stanowisk pracy prawnym obowiązkiem pracodawcy? Monitor Prawniczy, (9).

Wratny, J. (1995). Koncepcja płacy sprawiedliwej a niektóre aktualne problemy prawa pracy i polityki płac w Polsce. Ethos, (4).

Cena artykułu
16.00
Praca i Zabezpieczenie Społeczne nr 9/2020
62.00
Wersja elektroniczna
62.00
Prenumerata
840.00 zł
672.00
Najniższa cena z 30 dni: 672.00
zamów prenumeratę