Wynagradzanie pracowników socjalnych w samorządowych jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej
Pracownik socjalny jest kluczowym zawodem w obszarze pomocy społecznej – organizatorem i realizatorem pracy socjalnej oraz wsparcia dla osób i rodzin w trudnych sytuacjach życiowych. Wymogi odnoszące się do kwalifikacji pracownika socjalnego oraz zakres jego zadań powinny wiązać się z adekwatnie wysokim wynagrodzeniem. Celem artykułu jest analiza wynagradzania pracowników socjalnych w samorządowych jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej z perspektywy prawnej oraz praktyki samorządowej pomocy społecznej. W artykule zaprezentowano kwestie prawne dotyczące regulacji wysokości wynagrodzeń pracowników socjalnych oraz wyniki badań empirycznych dotyczące wynagrodzeń. Wykazano, iż regulacje prawne nie zapewniają pracownikom socjalnym odpowiedniego wynagrodzenia, co przekłada się na niskie wynagrodzenia pracowników socjalnych.
Bibliografia
Czarnecki, P., Reda-Ciszewska, A., & Surdykowska, B. (2020). Zatrudnianie pracowników samorządowych. Wolters Kluwer.
Główny Urząd Statystyczny. (2022). Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2020 roku. https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/pracujacy-zatrudnieni-wynagrodzenia-koszty-pracy/struktura-wynagrodzen-wedlug-zawodow-w-pazdzierniku-2020-roku,4,10.html
International Labour Organization. (2022). Minimum wages. https://www.ilo.org/global/topics/wages/minimum-wages/lang--en/index.htm
Frąckowiak, R., Górna, R., Kopania, R., Krajewski, T., Lisowski, A., Sarna, M., & Szochner-Siemińska, M. (2019). Ustawa o pomocy społecznej. Komentarz. C.H.Beck.
Kamińska, M., Boryczko, M., & Maczyński, P. (2020). Wynagrodzenia pracowników socjalnych w Europie. Raport. Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej.
Kanios, A. (2017). Trudności w pracy zawodowej pracowników socjalnych – wybrane konteksty. Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, 30 (3), 195–204. https://doi.org/10.17951/j.2017.30.3.195
Kanios, A., & Herman, A. (2017). Ranga i prestiż zawodu pracownika socjalnego. Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, 30 (2), 165–175. https://doi.org/10.17951/j.2017.30.2.165
Kocot-Kępska, M., Wordliczek, J., & Dobrogowski, J. (2016). Stanowisko Polskiego Towarzystwa Badania Bólu dotyczące leczenia pacjentów z bólem w aspekcie COVID-19. Ból, 21(1), 11–16. https://doi.org/10.5604/01.3001.0014.1570
Kowalczyk, B., Kowalczyk, J., & Karczewska, A. (2014). Pracownik socjalny w perspektywie zarządzającego procesem zmiany. Wykorzystanie teorii zarządzania do rozwoju kompetencji pracownika socjalnego. Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. (2018). Wynagrodzenia pracowników socjalnych. https://www.gov.pl/web/rodzina/wynagrodzenia-pracownikow-socjalnych
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. (2022). Minimalne wynagrodzenie za pracę. https://archiwum.mrips.gov.pl/prawo-pracy/wynagrodzenia/#4.%20Wysoko%C5%9B%C4%87%20minimalnego%20wynagrodzenia%20za%20prac%C4%99%20od%201%20grudnia%201970%20r.
Moroń, D. (2021). Profesjonalizacja zawodu pracownika socjalnego w Polsce. Praca i Zabezpieczenie Społeczne. 08, 14–24. https://doi.org/10.33226/0032-6186.2021.8.2
Musiałowicz, E. (2014). Zagadnienie pracy i wynagrodzenia za pracę w Konstytucji RP z 2 kwietnia 1997 r. Przegląd Prawniczy Ekonomiczny i Społeczny. 4, 78–88.
Nowak, M. (2002). Prawo do godziwego wynagrodzenia w konstytucjach państw europejskich. Praca i Zabezpieczenie Społeczne. 05, 11–29.
Olech, A., & Łuczyńska, M. (2013). Pracownicy socjalni w Polsce – portret zbiorowy 2013. Instytut Rozwoju Służb Społecznych.
Prokop, K. (2021). Konstytucyjne prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Białostockie Studia Prawnicze. 26 (2), 119–135. https://doi.org/10.15290/bsp.2021.26.02.08
Pytlik, R. (2021). Zatrudnienie w samorządowych jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej na stanowisku pracownika socjalnego i kierowniczych stanowiskach urzędniczych w tych jednostkach. Roczniki Administracji i Prawa. XXI (2), 253–271. https://doi.org/10.5604/01.3001.0015.5615
Pytlik, R. (2021a). Przesłanki awansu zawodowego pracowników socjalnych w świetle obowiązującego prawa. Roczniki Administracji i Prawa. XXI, 417–435. https://doi.org/10.5604/01.3001.0015.6442
Rymsza, M. (2012). Pracownicy socjalni i praca socjalna w Polsce. Rymsza, M. (red.). Pracownicy socjalni i praca socjalna w Polsce. Między służbą społeczną a urzędem. Instytut Spraw Publicznych.
Sierpowska, I. (2020). Pomoc społeczna. Komentarz. Wolters Kluwer.
Wasilewska-Ostrowska, K. (2019). O (nie)bezpieczeństwie pracy w pomocy społecznej. Praca Socjalna, 6(34), https://doi.org/80–92. 10.5604/01.3001.0013.7498
Woźniczko, K. (2016). Kadry i płace w jednostkach pomocy społecznej. C.H.Beck.
Wratny, J. (2020). Prawo do godziwego wynagrodzenia jako zasada prawa pracy. Praca i Zabezpieczenie Społeczne. 09, 3–9. https://doi.org/10.33226/0032-6186.2020.9.1
Zakład Ubezpieczeń Społecznych. (2022). Przeciętne wynagrodzenie od 1950 r. https://www.zus.pl/baza-wiedzy/skladki-wskazniki-odsetki/wskazniki/przecietne-wynagrodzenie-w-latach.
Zbyrad, T. (2007). Źródła stresu pracowników socjalnych. Polityka Społeczna, 5-6, 22–28.
