Zakres autonomii informacyjnej pracownika w przedmiocie ujawnienia pracodawcy informacji o niepełnosprawności

Celem artykułu jest omówienie problematyki udostępniania pracodawcy danych osobowych dotyczących niepełnosprawności przez pracowników oraz próba oceny zakresu swobody informacyjnej pracownika w tym obszarze. Analizie zostały poddane regulacje z zakresu ochrony danych osobowych, prawa pracy oraz odnoszące się do statusu prawnego osób niepełnosprawnych.

Bibliografia/References

Banaszak, B. (2009). Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej. Komentarz. Warszawa.

Brząkowski, M. (2014). Zatrudnianie niepełnosprawnych. Warszawa.

Giełda, M. (2015). Pojęcie niepełnosprawności. W: M. Giełda i R. Raszewska-Skałecka (red.), Prawno-administracyjne aspekty sytuacji osób niepełnosprawnych w Polsce. Wrocław.

Kuba, M. (2017). W: E. Bielak-Jomaa i D. Lubasz (red.), RODO. Ogólne rozporządzenia o ochronie danych. Komentarz. Warszawa.

Kuczyński, T. (2008). Ochrona pracy. W: Z. Kubot, T. Kuczyński, Z. Masternak i H. Szurgacz, Prawo pracy. Zarys wykładu. Warszawa.

Kurowski, K. (2012). Niepełnosprawność i osoba niepełnosprawna — od medycznego do społecznego modelu niepełnosprawności. W: A. Błaszczak (red.), Najważniejsze wyzwania po ratyfikacji Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Biuletyn RPO. Źródła, (10).

Kurowski K. (2014). Wolności i prawa człowieka i obywatela z perspektywy osób z niepełnosprawnościami. Warszawa.

Litwiński, P. (red.), Barta, P. i Kawecki, M. (2018). Rozporządzenie UE w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i swobodnym przepływem takich danych. Komentarz. Warszawa.

Mitrus, L. (2015). Niepełnosprawność jako przedmiot regulacji prawa pracy. W: M. Bosak (red.), Prawo a niepełnosprawność. Wybrane aspekty. Warszawa.

Paluszkiewicz, M. (2015). W: M. Włodarczyk (red.), Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Komentarz. Warszawa.

Paluszkiewicz, M. (2017). Ujawnianie orzeczenia o niepełnosprawności a realizacja obowiązku ochrony zdrowia i życia pracownika z niepełnosprawnością — wybrana problematyka. W: T. Wyka i M. A. Mielczarek (red.), Prawo ochrony pracy — współczesność i perspektywy rozwoju. Warszawa.

Paluszkiewicz, M. (2019). Wolność pracy osób z niepełnosprawnościami jako wartość prawnie chroniona. Łódź.

Pietruszyńska, K. (2012). Pracownicy niepełnosprawni. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (6).

Roszewska, K. (2018). Prawo do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami według regulacji MOP i ONZ. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (5).

Sierpowska, I. i Kogut, A. Status osoby niepełnosprawnej w polskim systemie prawa. Wrocław.

Staszewska, E. (2015). Szczególne uprawnienia pracownicze osób niepełnosprawnych. W: M. Bosak (red.), Prawo a niepełnosprawność. Wybrane aspekty. Warszawa.

Staszewska, E. (2015a). W: M. Włodarczyk (red.), Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Komentarz. Warszawa.

Światowa Organizacja Zdrowia. (2009). Międzynarodowa Klasyfikacja Funkcjonowania, Niepełnosprawności i Zdrowia (ICF). Światowa Organizacja Zdrowia.