Szczególna ochrona stosunku zatrudnienia działaczy związkowych – termin na wyrażenie zgody przez zarząd zakładowej organizacji związkowej – pojęcie dni roboczych w rozumieniu art. 32 ust. 11 u.z.z.

W opracowaniu omówiono judykaturę Sądu Najwyższego odpowiadającą na występujący w praktyce problem dotyczący zasad liczenia terminu na wyrażenie zgody lub od mowę wyrażenia zgody przez zarząd zakładowej organizacji związkowej na rozwiązanie bądź zmianę treści stosunku zatrudnienia działacza związkowego (art. 32 ust. 11 ustawy o związkach zawodowych).